员工将银行卡内的钱转给老板，这一行为本身是否会被查，取决于转账的性质、金额、频率以及是否存在违法违规行为等多种因素。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法转账情况
正常业务往来：
- 如果员工与老板之间存在合法的业务往来，比如员工代老板收取款项后转交，或者老板因特殊原因需要员工暂时保管资金后转回，且转账行为有明确的合同或协议支持，转账金额与业务相符，那么这种转账行为通常是合法的，不会被轻易调查。
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合法的民事法律行为受法律保护。只要转账行为基于合法的民事关系，且没有违反法律法规的强制性规定，就是合法的。
借款或还款：
- 如果员工与老板之间存在借款或还款关系，且转账行为是履行借款或还款义务的一部分，那么这种转账也是合法的。
- 法律建议：为了确保转账的合法性，建议双方签订书面借款合同或还款协议，明确借款金额、期限、利率等条款，并保留好转账记录作为证据。
二、可能引发调查的情况
涉嫌偷逃税款：
- 如果员工将银行卡内的钱转给老板，是为了帮助老板偷逃税款，比如将老板的个人收入转化为员工的收入以逃避个人所得税，那么这种转账行为就是违法的，一旦被发现，税务机关可能会进行调查。
- 法律后果：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，偷逃税款的，税务机关将追缴税款、滞纳金，并处以罚款；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
涉嫌洗钱：
- 如果员工将银行卡内的钱转给老板，且转账行为涉及将非法所得合法化，比如将贪污、受贿等犯罪所得通过转账方式掩盖其来源和性质，那么这种转账行为就构成洗钱罪，将受到法律的严厉制裁。
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，洗钱罪是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质的行为。
频繁大额转账：
- 如果员工与老板之间的转账行为频繁且金额巨大，且没有合理的解释或合同支持，那么这种转账行为可能会引起银行或相关监管机构的注意，进而进行调查。
- 法律建议：为了避免不必要的麻烦，建议员工与老板之间的转账行为保持合理频率和金额，并保留好相关证据以证明转账的合法性。
三、应对建议
保留证据：
- 无论转账行为是否合法，都建议保留好转账记录、合同或协议等证据，以备不时之需。
遵守法律法规：
- 在进行转账行为时，务必遵守相关法律法规的规定，不要参与任何违法违规活动。
及时咨询：
- 如果你对转账行为的合法性存在疑问或担忧，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律意见和帮助。
总之，员工将银行卡内的钱转给老板是否会被查，取决于转账的性质、金额、频率以及是否存在违法违规行为等多种因素。为了确保转账的合法性并避免不必要的麻烦，建议在进行转账行为时保持谨慎并遵守相关法律法规的规定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。