关于“任职满6年是否应当交流”的问题，这主要取决于具体的岗位性质和所在单位或地区的政策规定。以下我将结合您提供的参考信息，从教育领域和干部交流轮换岗制度两个角度进行详细解答。

一、教育领域

在教育领域，特别是针对中小学校级领导和教师的交流，长治市潞州区教育局有明确的政策规定。根据相关政策：

1. 校级领导交流：义务教育学校校级领导在同一所学校任职6年以上的，原则上进行异校交流。特殊情况经教育局批准可适当延长年限，但最多不超过一届。

2. 教师交流：在同一所学校连续工作满6年的专任教师，必须分批在片区互动联合体内进行异校交流。这一政策旨在促进教师在城镇学校和农村学校、优质学校和薄弱学校之间的合理流动，实现教师资源的均衡配置。

二、干部交流轮换岗制度

对于干部交流轮换岗制度，虽然您提供的参考信息主要针对的是科级干部和机关公务员，但其中的一些原则和精神也具有一定的普遍性。一般来说：

1. 科级干部交流：科级干部在同一工作岗位上工作满五年的，通常需要在机关内部进行轮换岗。这一制度旨在防止干部长期在同一岗位工作可能产生的腐败和懈怠问题，同时促进干部的多岗位锻炼和全面发展。

2. 公务员交流：机关公务员之间的交流也可能受到亲属关系、工作需要等多种因素的影响。例如，有特定亲属关系的公务员不得在同一级机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者在其中一方担任领导职务的机关从事特定工作。此外，根据工作需要，公务员也可能被选派到下级机关或上级机关进行挂职锻炼。

综合解答：

• 对于教育领域的校级领导和教师来说，任职满6年通常是需要进行交流的，这是为了促进教育资源的均衡配置和教师的全面发展。
• 对于干部交流轮换岗制度来说，虽然具体年限可能因岗位和单位而异，但科级干部在同一岗位工作满五年通常需要进行轮换岗，而公务员的交流则可能受到多种因素的影响。

建议：

• 如果您是教育领域的校级领导或教师，且在同一学校任职或任教已满6年，建议您主动了解并遵守所在地区或单位的相关政策规定，积极参与交流活动。
• 如果您是干部或公务员，且对交流轮换岗制度有疑问或需要了解具体政策，建议您咨询所在单位的人事部门或相关领导，以获取准确的信息和指导。