关于在群里如何表达拖欠工资的问题，我建议你可以采取以下方式，既明确表达诉求，又保持专业和理性：
直接而礼貌地陈述事实：
- 你可以在群里说：“各位同事，我想和大家沟通一下关于工资发放的问题。按照合同约定，我们本应在XX日收到工资，但至今仍未到账。我想了解一下，是不是公司遇到了什么困难，或者是否有其他原因导致工资延迟发放？”
表达关切与理解，同时寻求解决方案：
- 接着可以补充：“我理解公司可能面临一些挑战，但工资是我们辛勤工作的回报，也是我们生活的重要来源。希望公司能够尽快解决这个问题，或者至少给我们一个明确的答复和预计的发放时间。”
强调合法性与权益保护：
- 如果情况持续未得到改善，你可以进一步强调：“根据《劳动法》和相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果公司确实存在拖欠工资的情况，我们作为劳动者有权依法维护自己的权益。希望大家能够一起关注这个问题，共同寻求解决方案。”
在表达过程中，有几点需要注意：
- 保持冷静和理性：避免在群里发表过激或情绪化的言论，这可能会加剧矛盾，不利于问题的解决。
- 尊重他人：在表达自己的诉求时，也要尊重其他同事和公司的立场，避免使用攻击性或贬低性的语言。
- 寻求合法途径：如果公司长时间拖欠工资，且没有给出合理的解释和解决方案，你可以考虑通过劳动仲裁、诉讼等合法途径来维护自己的权益。
此外，我还想给你一些额外的建议：
- 私下沟通：在群里表达诉求之前，你也可以先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行私下沟通，了解工资延迟发放的具体原因和预计的发放时间。
- 保留证据：确保你保存好与工资发放相关的所有证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等，以备不时之需。
- 团结同事：如果其他同事也遇到了同样的问题，你们可以一起沟通、协商，共同向公司表达诉求，这样可能会更有力量。
最后，我想强调的是，工资是劳动者的合法权益，任何单位和个人都不得无故拖欠。如果你在处理这个问题过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。