您好，关于不能办理退休的情形，这通常与违反国家规定办理提前退休有关。以下是一些详细且具体的情况说明，希望能帮助您更好地理解：
一、违反国家规定提前退休的情形
未达到法定退休年龄：
- 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
- 从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作）的，退休年龄有所提前，但也有明确规定，如男年满55周岁、女年满45周岁。
- 因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的，退休年龄也有特定规定，如男年满50周岁、女年满45周岁。
- 若未达到上述年龄，且不符合其他提前退休条件，则不能办理退休。
不符合提前退休的特定条件：
- 提前退休的范围通常限定为特定情况，如国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工，或三年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。
- 若不符合这些特定条件，则不能办理提前退休。
审批程序不规范：
- 退休审批需要遵循严格的程序，包括医疗诊断、劳动鉴定、档案审核等。
- 若审批过程中存在标准不一、鉴定和审批不严、制度和管理混乱等问题，则不能办理退休，直至问题得到规范。
二、其他不能办理退休的情形
档案与身份证信息不一致且无法确认：
- 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
- 若无法确认出生时间，则可能影响退休手续的办理。
未按规定进行医疗诊断和劳动鉴定：
- 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，需要统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
- 若未按规定进行医疗诊断和劳动鉴定，则不能办理因病或非因工致残的退休。
特殊工种工作年限不足：
- 按特殊工种退休条件办理退休的职工，需要满足在该工种岗位上工作累计满一定年限的要求（如高空和特别繁重体力劳动需满10年）。
- 若工作年限不足，则不能按特殊工种办理退休。
三、违规办理退休的后果
- 若违反国家规定办理提前退休，各级社会保险经办机构有权拒绝支付养老保险待遇。
- 对违规办理提前退休的企业，将追究有关领导和当事人的责任。
- 已办理提前退休、退职的职工，若被发现违规，可能会被清退回企业。
建议
- 在办理退休手续前，请务必了解并确认自己是否符合国家规定的退休年龄和条件。
- 遵循正规的退休审批程序，确保所有必要的医疗诊断、劳动鉴定和档案审核等环节都得到妥善完成。
- 如有任何疑问或不确定之处，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确和权威的解答。
希望以上解答能够帮助您更好地理解不能办理退休的情形。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。