您好，关于组织部门不予办理退休的情形，这主要涉及到党纪政务规定以及企业职工退休的相关政策。以下是我为您详细梳理的几种情形：
一、党纪政务规定方面
被立案审查期间：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条规定，党员在被立案审查期间，不得办理退休手续。如果在此期间擅自批准其办理退休，对直接责任者和领导责任者，将视情节轻重给予相应的党纪处分。
- 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第五十二条也明确规定，公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得办理退休手续。
未解除处分前达到退休年龄但受到开除以外处分的公务员：
- 需要注意的是，虽然公务员受到开除以外的处分，在未解除处分前达到退休年龄，且符合国家规定的退休条件时，应按规定办理退休手续并享受相应的退休待遇。但这并不意味着所有受处分人员都能顺利办理退休，关键在于是否处于被立案审查或调查期间。
二、企业职工退休政策方面
违反国家规定提前退休：
- 根据劳动和社会保障部的相关通知，国家法定的企业职工退休年龄有明确规定，如男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁等。违反这些规定提前办理退休的，将被制止和纠正。
- 提前退休的范围仅限定为特定情况下的职工，如国务院确定的“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工等。且此项规定与法定退休年龄规定不能同时用于同一名职工。
退休审批程序不规范：
- 退休审批需要遵循严格的程序和制度，包括加强审批工作的管理、规范审批程序、加强对审批工作的监督等。
- 对职工出生时间的认定、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的医疗诊断等都有明确规定。如果审批过程中存在不规范行为，如随意更改职工出生时间、编造档案等，也可能导致退休手续无法办理。
特殊工种管理不严格：
- 对于按特殊工种退休条件办理退休的职工，需要满足在该工种岗位上工作累计满一定年限的要求。如果管理不严格，导致不符合条件的职工被批准退休，也将被纠正。
三、其他特殊情况
- 审查调查未结束且查明有违纪违法问题：
- 如果审查调查在党员、干部达到退休年龄后仍未结束，且查明此前问题构成违纪违法，将依规依纪依法处理，此时可能不会立即办理退休手续。
综上所述，组织部门不予办理退休的情形主要包括被立案审查期间、违反国家规定提前退休、退休审批程序不规范、特殊工种管理不严格以及其他特殊情况如审查调查未结束且查明有违纪违法问题等。希望这些解答能对您有所帮助。