当公司不营业了，而您需要写离职报告以便获取离职证明时，这份报告需要更加严谨且全面地反映您的情况和诉求。以下是一份详细的离职报告撰写指南，供您参考：
离职报告
尊敬的[公司领导/人力资源部负责人]：
您好！
我是[您的姓名]，于[入职日期]加入[公司名称]，担任[您的职位]。鉴于公司目前不营业的实际情况，我经过慎重考虑，决定正式向公司提出离职申请。
一、离职原因
由于公司不营业，我无法继续在公司履行我的工作职责，且考虑到个人职业发展的需要，我决定寻找新的工作机会。在此，我明确表达我的离职意愿，并希望公司能够理解并支持我的决定。
二、工作交接安排
为了确保公司业务的平稳过渡，我已经着手进行以下工作交接准备：
项目与文档：我已将所有负责的项目文档、工作记录以及相关文件整理归档，并存储在[指定位置/共享文件夹]，同时已与[接手同事姓名]进行了详细交接，确保其能够顺利接手我的工作。
客户与合作伙伴：我已整理出所有客户及合作伙伴的联系方式、合作情况以及跟进记录，并已移交给[接手同事姓名]或相关部门，以确保客户关系的持续维护。
未完成事项：对于目前尚未完成的工作事项，我已列出详细清单，并与[接手同事姓名]或上级领导进行了沟通，明确了后续的处理方式和责任人。
三、离职时间与手续办理
我预计的最后工作日为[离职日期]。在此期间，我将全力配合公司完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。同时，我也希望公司能够在我离职时，及时为我开具离职证明，以便我能够顺利办理社保转移、新单位入职等相关手续。
四、对公司的感谢
在职期间，我深刻感受到了公司的关怀与培养，也收获了许多宝贵的经验和技能。在此，我对公司及领导、同事们的支持与帮助表示衷心的感谢。
五、后续沟通
若公司在离职证明开具、社保转移等方面有任何需要我配合的事项，我将随时保持联系，并尽我所能提供协助。
最后，我再次感谢公司给予我的机会和平台，也祝愿公司在未来的发展中能够取得更加辉煌的成就。
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 日期：[提交日期]
注意事项：
保持冷静与客观：在撰写离职报告时，请避免使用情绪化或负面的语言，保持冷静和客观的态度。
主动沟通：提交离职报告后，建议与人力资源部或相关领导进行口头沟通，确认报告的接收情况，并询问离职证明的开具进度。
保留证据：请妥善保存离职报告的提交记录，如邮件发送记录或纸质签收凭证，以备后续可能出现的争议。
法律咨询：如果公司在离职证明开具等方面存在拖延或拒绝的情况，您可以咨询当地的劳动监察部门或通过相关热线（如12333）寻求帮助。
希望这份离职报告撰写指南能够对您有所帮助，祝您离职顺利，未来职业发展更加顺利！