针对您提出的“抱养女儿工作不想干了怎么办”这一问题，我理解您可能是想询问关于解除与抱养女儿之间收养关系的流程或方式。首先，需要明确的是，解除收养关系是一个严肃且法律程序明确的过程，它关乎到家庭关系的重大变更，因此必须谨慎对待。
解除收养关系主要有两种方式：
协议解除收养关系：
- 条件：这要求收养关系中的所有当事人，包括被收养人（如果年满八周岁且具备相应的民事行为能力）、送养人和收养人，都必须一致同意解除收养关系。如果是夫妻共同收养或生父母双方送养的，需要收养双方或送养双方都同意。
- 程序：在达成一致意见后，应前往收养登记机关（通常是县级人民政府民政部门）办理解除收养关系的登记。办理时，需要提交一系列材料，如居民户口簿、居民身份证、解除收养登记审查处理表、照片以及收养登记证等。
- 注意事项：协议解除应基于自由自愿的原则，不能存在裹挟、胁迫等情形。同时，如果收养人在收养期间支出了抚养费，建议在协议中明确补偿事宜。
诉讼解除收养关系：
- 适用情形：如果收养关系当事人对于是否解除收养关系和相关事宜无法达成一致意见，任何一方都有权向人民法院提起诉讼。这通常涉及收养人不履行抚养义务、有虐待或遗弃行为、生父母故意泄露收养秘密等不利于收养关系的情况。
- 程序：向法院提交起诉状和相关证据，由法院根据事实和法律进行裁量。法院会从最有利于未成年的被收养人原则以及保护其他收养关系当事人的合法权益出发，作出是否解除收养关系的判决。
针对您的情况：
- 如果您和抱养女儿以及送养人（如果适用）都同意解除收养关系，并且符合协议解除的条件，那么您可以选择协议解除的方式，并前往收养登记机关办理相关手续。
- 如果存在争议或无法达成一致意见，您可能需要考虑通过诉讼的方式来解决。
建议：
- 在做出决定前，请务必深思熟虑，并考虑到解除收养关系对所有当事人的影响。
- 如果可能的话，寻求专业的法律咨询或家庭咨询师的帮助，以更好地理解您的权利和责任，以及解除收养关系可能带来的后果。
- 无论选择哪种方式，都请确保遵循法律程序，以保护所有当事人的合法权益。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要更具体的指导，请随时咨询。