关于您提出的“请年假是否包含请假当天”的问题，首先需要明确的是，年假的计算通常并不特别指明是否包含“请假当天”这一表述，因为年假本身就是一段连续的休息时间，而不是从某一天中扣除部分时间。不过，我可以根据相关规定，为您详细解释年假的计算方式和相关注意事项。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。这里的年休假天数是指连续的休息日，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。

当您申请年假时，您申请的是一段连续的休息时间，比如5天、10天或15天，而不是从某一天中扣除几个小时或半天。因此，在年假期间，您不需要考虑是否包含“请假当天”的问题，因为年假本身就是一段完整的休息时间。

另外，需要注意的是，有下列情形之一的，职工就不能享受当年度的年休假：

1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

如果您没有上述情形，且符合享受年假的条件，那么您就可以按照规定的天数申请年假。在申请年假时，建议您提前与单位沟通，了解单位的年假安排政策和流程，以便更好地安排自己的休息时间。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。