核心结论：专送骑手在送单过程中出车祸且已报新职伤，后续应按以下步骤处理，同时要注意不同情况下的权益保障要点。

整体处理流程

1. 及时就医并保留证据
   • 无论伤势轻重，都要第一时间前往正规医疗机构就诊，确保身体得到妥善治疗。同时，要保留好所有与就医相关的凭证，如病历、诊断证明、检查报告、医疗费发票等。这些凭证不仅是后续申请新职伤待遇的重要依据，在可能涉及的民事赔偿诉讼中也能起到关键作用。
   • 例如，如果因为伤势需要后续多次治疗，每次就医都要保存好相应的材料，以便准确计算医疗费用和误工时间等。
2. 配合新职伤调查
   • 新职伤管理部门在接到报案后，会展开调查以确定事故是否属于工伤范畴以及工伤的等级等情况。骑手要积极配合调查工作，如实提供事故发生的详细经过，包括时间、地点、送单情况、事故原因等信息。
   • 比如，要说明是在送哪一单的过程中发生的车祸，当时的路况、是否遵守交通规则等情况，这些信息对于认定工伤责任和程度至关重要。
3. 关注新职伤认定结果
   • 新职伤管理部门会在一定时间内做出工伤认定决定，并书面通知骑手和相关单位。骑手要密切关注认定结果，如果对认定结果有异议，要在规定的时间内（一般是收到认定书之日起60日内）申请行政复议或者提起行政诉讼。
   • 例如，如果认为管理部门没有充分考虑某些关键证据而做出了不合理的认定，就可以通过法律途径来维护自己的权益。
4. 申请新职伤待遇
   • 如果被认定为工伤，骑手可以根据新职伤的相关规定申请相应的待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。要按照规定的程序和要求提交申请材料，确保能够顺利获得应有的待遇。
   • 比如，要准备好工伤认定决定书、身份证、银行卡等相关材料，按照指定的时间和地点提交申请。

不同情况下的权益保障要点

1. 如果事故是由第三方造成的
   • 民事赔偿方面：除了可以享受新职伤待遇外，骑手还有权向造成事故的第三方主张民事赔偿。可以向第三方要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
   • 赔偿顺序：在实际操作中，可以先通过新职伤获得一定的保障，然后再向第三方追偿。如果第三方已经进行了部分赔偿，在新职伤待遇申请时要注意扣除已经获得赔偿的部分，避免重复获赔。
2. 如果骑手自身存在一定过错
   • 工伤认定方面：一般情况下，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，即使骑手自身存在一定过错，也不影响工伤的认定。例如，骑手在送单过程中因为疏忽大意发生了车祸，仍然可以被认定为工伤。
   • 民事赔偿方面：如果事故是由第三方造成的，骑手自身的过错可能会影响第三方赔偿的比例。根据《民法典》的规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。但新职伤待遇不受骑手自身过错的影响，骑手依然可以按照规定享受相应的工伤待遇。