结论：挂靠关系忽然不续约，能否告公司取决于挂靠关系的性质以及双方之间的约定和实际情况。以下从不同角度进行分析：
一、挂靠关系性质分析
合法挂靠：
- 如果挂靠关系是基于合法合规的前提建立的，比如某些特定行业（如建筑、运输等）允许挂靠经营，且双方签订了明确的挂靠协议，那么当公司忽然不续约时，你可以首先依据挂靠协议中的约定来主张自己的权益。
- 若协议中有关于续约、违约责任等条款，你可以要求公司按照协议履行或承担违约责任。如果公司拒绝，你可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼。
非法挂靠：
- 如果挂靠关系本身是违法的，比如为了规避税收、监管等而建立的挂靠关系，那么这种关系不受法律保护。
- 在这种情况下，即使公司忽然不续约，你也很难通过法律途径来维护自己的权益，因为法律不会保护一个非法的行为或关系。
二、双方约定与实际情况分析
有明确约定：
- 如果双方在挂靠协议中明确约定了续约的条件、期限以及违约责任等，那么当公司忽然不续约时，你可以依据这些约定来主张自己的权益。
- 例如，如果协议中规定“挂靠期限届满前，双方应协商续约事宜；若一方不同意续约，应提前XX天通知对方，并承担相应的违约责任”，那么你可以要求公司按照这一约定来履行或承担责任。
无明确约定或约定不明：
- 如果双方在挂靠协议中没有明确约定续约的相关事宜，或者约定不明，那么当公司忽然不续约时，情况会相对复杂。
- 在这种情况下，你可以尝试与公司进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。如果协商无果，你可以考虑咨询专业律师，评估自己的权益和可能的法律途径。
三、法律建议
审查挂靠协议：
- 首先，你需要仔细审查与公司的挂靠协议，了解其中的约定和条款。
- 如果协议中有关于续约、违约责任等明确约定，你可以依据这些约定来主张自己的权益。
收集证据：
- 无论你是否打算通过法律途径解决，收集相关证据都是非常重要的。
- 你可以收集与挂靠关系相关的所有文件、记录、通信等，以证明你的权益和公司的行为。
咨询专业律师：
- 如果你对挂靠关系、协议内容或法律途径有疑问或不确定，建议咨询专业律师。
- 律师可以根据你的具体情况和当地法律法规，为你提供更具体、更专业的法律建议。
后续思考依据：在处理此类问题时，你需要考虑挂靠关系的合法性、双方之间的约定以及实际情况等多个因素。如果公司忽然不续约给你造成了损失或影响了你的权益，你可以根据上述分析来评估自己的法律途径和可能的法律后果。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。