结论：当兵5年被部队除名后，军籍是否还计算工龄，需分情况讨论，一般情况下，被部队除名后，军籍不再计算工龄，但具体还需结合除名原因及相关规定判断。以下从不同角度进行分析：
一、军籍与工龄的基本关系
军籍是军人的身份证明，而工龄则是劳动者参加工作的时间长度，通常用于计算劳动者的退休金、年假等福利待遇。在一般情况下，军人在服役期间的时间是被计入工龄的，这是国家对军人贡献的一种认可。然而，当军人被部队除名时，其军籍状态会发生变化，这可能会影响到工龄的计算。
二、被部队除名对工龄计算的影响
除名原因的重要性：
- 如果军人是因为严重违反军纪或法律而被除名，那么这种除名通常被视为一种惩罚性措施。在这种情况下，被除名后的军籍不再被视为有效的工作经历，因此不计入工龄。
- 如果军人是因为非个人原因（如部队调整、编制缩减等）而被除名，且除名时并未受到严重处分，那么其军籍在除名前的时间可能仍然被计入工龄。但这种情况较为特殊，需要具体分析相关政策规定。
相关政策规定：
- 根据《中国人民解放军纪律条令》等相关规定，军人被除名后，其军籍即被注销，不再享受军人的相关待遇。这通常意味着，被除名后的时间不再被计入工龄。
- 同时，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工龄的计算通常基于劳动者实际参加工作的时间。如果军人被除名后未再参加工作，或者参加工作的时间与军籍无关，那么其军籍时间自然不计入工龄。
三、特殊情况下的工龄计算
- 在某些特殊情况下，如军人被除名后重新就业，且新雇主认可其军籍时间作为工作经历的一部分，那么其军籍时间可能在一定程度上被计入工龄。但这需要新雇主与劳动者之间达成共识，并可能受到相关法律法规的约束。
四、法律建议
了解具体除名原因：
- 如果您或您认识的人面临这种情况，首先需要了解具体的除名原因。这有助于判断除名后军籍是否仍然有效，以及是否可能计入工龄。
咨询相关部门或机构：
- 您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门、退役军人事务部门或相关法律机构，以获取更具体的政策解读和法律建议。
保留相关证据：
- 如果可能的话，保留与军籍、除名及工龄计算相关的所有证据和文件。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
最后，军籍是否计算工龄需结合除名原因及相关政策规定综合判断。如果您有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的解答。