工伤骨折恢复后，如果符合工伤认定和伤残等级评定的条件，是可以获得工伤款的。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定是前提
首先，要确认你的骨折是否属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况。如果你的骨折符合这些情形，那么就可以进行工伤认定。
二、伤残等级评定是关键
在工伤认定后，你需要进行伤残等级评定。伤残等级评定是根据你的骨折恢复情况、对日常生活和工作的影响程度等因素来确定的。一般来说，工伤骨折恢复后，如果留下了后遗症或者影响了身体功能，就有可能被评定为伤残等级。伤残等级分为十级，从一级到十级，等级越高，表示伤残程度越严重，相应的工伤赔偿也会越多。
三、工伤赔偿的具体内容
如果你的骨折被认定为工伤，并且评定了伤残等级，那么你就可以获得相应的工伤赔偿。工伤赔偿主要包括以下几部分：
医疗费用：包括你因工伤骨折而产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药费等。
停工留薪期工资：在你因工伤骨折需要暂停工作接受医疗期间，你的工资、薪水、福利等应当照发，这是为了保障你的基本生活需求。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具证明，并经劳动能力鉴定委员会确认。
伤残补助金：根据你评定的伤残等级，你可以获得一次性伤残补助金。伤残补助金的金额与你的伤残等级和工资水平有关，等级越高，补助金越多。具体计算公式为：一次性伤残补助金=本人工资×伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月，九级伤残为9个月，以此类推）。
其他赔偿：如果你因工伤骨折导致生活不能自理，或者需要安装辅助器具等，还可以获得相应的护理费、辅助器具费等赔偿。
四、特殊情况说明
如果你的骨折虽然恢复了，但并未留下后遗症或者不影响身体功能，那么可能无法评定伤残等级，也就无法获得伤残补助金等赔偿。但你仍然可以获得医疗费用和停工留薪期工资等赔偿。
如果你的骨折是由于个人原因或者故意行为导致的，那么可能无法被认定为工伤，也就无法获得工伤赔偿。
五、建议与行动
及时申请工伤认定：在发生工伤骨折后，你应该尽快向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，你或者你的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
积极配合伤残等级评定：在工伤认定后，你应该积极配合劳动能力鉴定委员会进行伤残等级评定，以便确定你的伤残等级和相应的工伤赔偿。
了解并维护自己的权益：你应该了解自己的工伤赔偿权益，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等，并在必要时通过法律途径维护自己的权益。
如果你在工伤骨折恢复后对工伤赔偿有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。