您好，关于您提出的女工人未来是否还可以在50岁退休的问题，这涉及到我国正在实施的渐进式延迟法定退休年龄政策。以下是我为您详细梳理的相关信息：

一、政策背景与目标

我国已经通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，旨在应对人口老龄化等社会问题，确保养老保险制度的可持续性和公平性。这一改革是渐进式的，不会一步到位，而是逐步推进。

二、女工人退休年龄的调整

根据政策决定，从2025年1月1日起，用15年时间逐步调整退休年龄。对于女工人而言，原法定退休年龄为50周岁，现在将逐步延迟至55周岁。但这一调整是渐进式的，不是立即生效，而是根据出生年月逐步实施。

三、具体实施进度

1. 渐进式延迟：原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月退休。这意味着，对于临近退休的女工人，延迟的时间将相对较短，不会一下子晚退休好几年。

2. 对照表查询：政策决定后附有延迟法定退休年龄对照表，您可以根据自己的出生年月对照查询，以了解自己未来的退休年龄。

四、弹性退休制度

政策还明确了弹性退休制度，即职工在达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

五、特殊情况与考虑

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的仍然可以申请提前退休。这体现了政策对特殊群体的关怀和照顾。

六、总结与建议

综上所述，根据渐进式延迟法定退休年龄政策，女工人的退休年龄将逐步从50周岁延迟至55周岁。但这一调整是渐进式的，且您有权在达到一定条件后选择弹性提前或延后退休。为了更准确地了解自己的退休年龄和权益，我建议您根据自己的出生年月对照延迟法定退休年龄对照表进行查询，并关注相关政策的进一步实施和解读。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。