针对您提出的“煤矿工人到了退休年龄单位不办理怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您需要明确的是，根据相关规定，员工达到法定退休年龄时，单位有义务为其办理退休手续。如果单位未按时办理，这可能会影响到您的退休待遇领取，因此您需要积极采取措施来维护自己的权益。
具体步骤如下：
与单位沟通：
- 您应首先与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位未办理退休手续的具体原因。
- 提醒单位按照相关规定，及时为您办理退休手续，以确保您的退休待遇不受影响。
查阅相关政策：
- 您可以查阅当地的社会保险政策或退休管理规定，了解单位在员工退休方面的具体责任和义务。
- 这有助于您在与单位沟通时，更有针对性地提出自己的诉求和依据。
向相关部门投诉：
- 如果与单位沟通无果，您可以向当地的社会保险机构或劳动监察部门投诉。
- 投诉时，请提供您的个人信息、工作经历、退休年龄证明以及与单位沟通的记录等相关证据。
- 相关部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
寻求法律援助：
- 如果问题依然无法解决，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
- 律师将能够为您提供更具体的法律建议和帮助，指导您如何通过法律途径维护自己的权益。
额外建议：
- 在整个过程中，请保持冷静和理性，避免与单位发生不必要的冲突。
- 保留好所有与单位沟通的记录和相关证据，以备不时之需。
- 关注当地的社会保险政策动态，及时了解退休手续办理的最新要求和流程。
举例说明：
假设您是一名煤矿工人，已经达到了法定退休年龄，但单位一直未为您办理退休手续。您可以先与单位的人力资源部门沟通，了解原因并提醒其及时办理。如果沟通无果，您可以向当地的社会保险机构投诉，并提供您的个人信息、工作证明以及与单位沟通的记录等证据。社会保险机构将会对您的投诉进行调查，并要求单位及时为您办理退休手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。