在交通事故中，工资是否由肇事方承担，这主要取决于事故责任划分以及受害者的受伤情况。以下从不同角度为您详细分析：

1. 事故责任划分：

   • 如果肇事方被认定为全责或主要责任，那么根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，肇事方应当承担受害者因事故导致的全部或部分损失，这包括医疗费、误工费等。误工费即受害者因事故受伤无法工作而减少的收入，因此，在这种情况下，工资（误工费）是由肇事方承担的。
   • 如果受害者自身也存在一定责任，比如未遵守交通规则等，那么肇事方可能只需承担部分损失，受害者自身也需要承担一部分。但具体责任比例需由交警部门根据事故现场情况、证据等综合判断后确定。

2. 受害者的受伤情况：

   • 如果受害者因事故受伤严重，需要长时间治疗或康复，导致无法工作，那么肇事方需要承担的误工费时间也会相应延长。误工费的计算通常根据受害者的实际收入情况、误工时间等因素来确定。
   • 如果受害者受伤较轻，能够较快恢复工作，那么肇事方需要承担的误工费时间就会较短。

3. 保险理赔情况：

   • 在很多交通事故中，肇事方会购买车辆保险，包括交强险和商业险。如果肇事方有保险，那么受害者的工资（误工费）等损失可能会先由保险公司进行赔付。但需要注意的是，保险赔付也有一定的限额和条件，超出限额或不符合赔付条件的部分，仍需由肇事方自行承担。

法律建议：

• 在发生交通事故后，受害者应及时报警并保留好相关证据，如医疗记录、收入证明等，以便后续维权。
• 如果肇事方拒绝承担工资（误工费）等损失，受害者可以通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
• 在处理交通事故赔偿问题时，建议受害者咨询专业律师的意见，以便更好地了解自己的权益和维权途径。

可能后果：

• 如果肇事方不承担应负的责任，受害者可能会面临经济上的困难，甚至影响正常生活。
• 肇事方如果不履行赔偿义务，可能会面临法律制裁，如被法院强制执行、列入失信被执行人名单等。

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