核心结论：在交通事故同等责任且被认定为工伤十级、现已离职的情况下，医药费的报销可以通过以下两种途径进行，您可以根据自身情况选择合适的方式。
通过工伤保险报销
- 前提条件：既然已经被认定为工伤十级，说明该事故属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》等相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即使已经离职，只要在工伤认定有效期内（通常为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内），您仍然有权享受工伤保险待遇。
- 报销流程：
- 您需要携带工伤认定决定书、医疗费用发票、病历、诊断证明等相关材料，到当地的社会保险经办机构（通常是社保局）申请工伤医疗费用报销。
- 社保经办机构会对您的材料进行审核，审核通过后，会按照规定的标准将医药费支付给您。需要注意的是，工伤保险报销的范围和标准是有明确规定的，一般包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
- 特殊情况：如果用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位应当按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。您可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。
通过交通事故责任方赔偿
- 前提条件：由于交通事故是同等责任，这意味着您和对方对事故的发生都负有一定的责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条的规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。因此，您有权要求对方及其保险公司按照责任比例赔偿您的医药费。
- 赔偿流程：
- 首先，您需要与对方协商解决赔偿事宜。您可以向对方提供医疗费用发票、病历等相关材料，要求对方按照50%的责任比例赔偿您的医药费。
- 如果协商不成，您可以向交警部门申请调解，或者直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明您的损失以及对方应承担的责任比例，法院会根据实际情况作出判决。
建议：在实际操作中，您可以先尝试通过工伤保险报销医药费，这样可以更快地获得一部分赔偿。同时，您也可以与交通事故责任方协商赔偿事宜，如果协商不成，再考虑通过法律途径解决。如果您在报销过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，可以随时向我咨询。