针对您提出的“交通意外对方全责工伤怎么报医疗费用”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：

首先，当您在上下班途中遭遇交通事故，并且对方被判定为全责时，您应当首先要求责任方进行赔偿。这是您作为受害者的基本权利。

与此同时，您所在的工作单位也承担着一定的责任。具体来说，单位有义务在事故发生之日起的第30个自然日内，为您向当地社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果单位未能按时提交这份申请，您或者您的直系亲属，以及职工代表，都有权在接下来的1年内自行向当地社会保险行政机构提出工伤认定的申请。

接下来是工伤认定的申请流程。您需要准备一系列的材料，包括：

1. 工伤认定申请表，您可以在社会保险行政部门的官方网站上下载，或者直接去其办公地点领取，并如实填写。
2. 提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
4. 由于您是在上下班途中受到的交通事故伤害，且非本人主要责任，因此还需要提供公安机关交通管理部门或者其他相关部门出具的事故责任认定书等有效证明。

在提交了这些材料之后，您需要等待社会保险行政部门的审核认定结果。一旦您的工伤被确认，您就可以享受相应的工伤保险待遇了。这其中包括医疗费用的报销。具体来说，如果您的医疗费用在交通事故中已经得到了足额的赔偿，那么工伤保险基金或用人单位将不再重复支付。但如果存在未足额赔偿的部分，或者有些赔偿项目与交通事故赔偿不冲突（如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等），您仍然可以依法享受这些工伤待遇。

最后，需要提醒的是，即使您在交通事故中获得了误工费赔偿，这也不会影响您享受停工留薪期的待遇。这是工伤保险制度对您作为劳动者的额外保障。

希望这个解答能够帮助您清晰地了解交通意外对方全责时如何报销工伤医疗费用的流程和相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。