在车祸中对方全责且同时符合工伤认定条件的情况下，关于工伤报销的流程，我可以为您详细解答如下：
一、工伤认定流程
及时报告与申请：
- 事故发生后，您应立即向用人单位报告此次工伤事故。
- 用人单位则需在事故发生之日或您被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（特殊情况可延长），向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
提交必要材料：
- 您需要准备并提交《工伤认定申请表》、劳动合同或劳动关系证明（如工资发放记录、工作证等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书，以及车祸责任认定书（由公安机关交通管理部门或其他相关部门出具）。根据具体情况，可能还需提交其他相关证明材料。
审核与决定：
- 社会保险行政部门在收到申请后，将在15日内对材料进行审核，并在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
二、医疗费用报销
对方赔偿优先：
- 因车祸产生的医疗费用，首先应由对方的交强险和商业险进行赔偿。这是对方作为全责方应承担的责任。
工伤保险补足：
- 若对方保险赔偿不足的部分，可由工伤保险基金进行补足。但需要注意的是，工伤保险承担的是补充赔偿责任，不会重复赔偿已由侵权方赔付的部分。在申请补足时，您需要提供医疗费用发票、病历、诊断证明等材料。
三、劳动能力鉴定（如适用）
申请时间：
- 若您经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：
- 申请时需提交《劳动能力鉴定申请表》、《认定工伤决定书》、有效诊断证明、完整病历材料等。
鉴定结果：
- 劳动能力鉴定委员会将在60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论，并及时送达给您和申请鉴定的单位。
四、其他工伤待遇
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗期间，用人单位应按您的原工资福利待遇按月支付停工留薪期工资，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
伤残待遇：
- 若您构成伤残等级，根据伤残等级，您将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为一至十级伤残分别对应不同月数的本人工资。
五、重要注意事项
保留证据：
- 在整个报销过程中，您务必保留好所有与车祸和工伤相关的医疗证明、费用票据、责任认定书等资料。这些资料是您申请工伤认定和报销医疗费用的重要依据。
沟通协商：
- 若在报销过程中遇到问题或纠纷，您应及时与用人单位、工伤保险经办机构或相关部门沟通协商，确保您的合法权益得到保障。
综上所述，车祸对方全责的工伤报销需按照工伤认定的流程进行，并特别注意医疗费用的报销顺序和其他工伤待遇的领取。在整个过程中，保留证据和良好沟通至关重要。希望这些信息能对您有所帮助。