在确认股权诉讼时发现存在职务侵占犯罪行为，应当立即采取刑事报案与民事诉讼并行处理的策略，同时注意证据的固定与保全，并根据案件进展灵活调整诉讼策略。以下是对这一处理方式的详细阐述：

1. 刑事报案：

   • 依据：职务侵占行为若构成犯罪，将受到《中华人民共和国刑法》的规制。根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 处理：一旦发现职务侵占行为，应立即向公安机关报案，并提供相关证据材料，如财务记录、交易凭证、证人证言等，以便公安机关及时立案侦查。
   • 意义：刑事报案不仅有助于追回被侵占的财物，还能对犯罪行为人形成法律威慑，维护公司的合法权益。

2. 民事诉讼：

   • 依据：在股权诉讼中，若职务侵占行为影响了股权的确认或股东权益的行使，股东可以依据《中华人民共和国公司法》及相关民事法律规定，提起民事诉讼，要求确认股权归属或赔偿损失。
   • 处理：在提起民事诉讼时，应明确诉讼请求，如确认股权归属、要求赔偿因职务侵占行为造成的损失等，并提交相关证据材料，如股权证明、财务报表、损失计算依据等。
   • 意义：民事诉讼旨在通过法律途径解决股权争议，保护股东的合法权益，确保公司治理结构的稳定和健康发展。

3. 证据固定与保全：

   • 重要性：在处理职务侵占犯罪行为时，证据的固定与保全至关重要。它不仅关系到刑事报案的成败，也影响着民事诉讼的结果。
   • 处理：应尽快收集、整理并保全相关证据，如财务记录、交易凭证、电子邮件、短信记录、证人证言等。必要时，可以申请法院进行证据保全，以确保证据的完整性和真实性。

4. 灵活调整诉讼策略：

   • 依据：随着案件的进展，可能会出现新的证据或情况变化，因此需要根据实际情况灵活调整诉讼策略。
   • 处理：在刑事报案后，应密切关注案件的侦查进展，与公安机关保持沟通，及时提供补充证据或线索。在民事诉讼中，也应根据对方的答辩意见和证据情况，适时调整诉讼请求和诉讼策略。

总结来说，在确认股权诉讼时发现存在职务侵占犯罪行为，应立即采取刑事报案与民事诉讼并行处理的策略，同时注意证据的固定与保全，并根据案件进展灵活调整诉讼策略。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。