当股东犯下职务侵占罪时，其股权的处理需要依据法律规定和公司章程来谨慎进行，以确保整个过程的合法性与合规性。以下是对此问题的详细解答：
一、股权限制
表决权与分红权限制：
- 一旦股东被证实犯有职务侵占罪，公司有权根据其公司章程和相关法律规定，对该股东的股权进行限制。这种限制可能包括限制其表决权和分红权。
- 限制表决权意味着该股东在公司决策中的话语权将受到削弱；限制分红权则意味着其从公司盈利中获得的分配将减少或取消。
限制的依据与程序：
- 限制股权的依据主要是公司章程和法律法规。公司章程中通常会规定股东在违反公司规定或法律法规时的处理措施。
- 限制程序需要遵循法定要求，确保股东的合法权益不受侵犯。例如，公司可能需要召开股东大会，通过决议来限制该股东的股权。
二、股东资格解除
解除条件：
- 如果股东的犯罪行为非常严重，公司有权通过法定程序解除其股东资格。这通常发生在股东的行为严重损害公司利益或违反法律法规的情况下。
解除程序：
- 解除股东资格需要遵循严格的法律程序。公司必须确保给股东合理的通知期限，并允许其进行申辩或提出异议。
- 在解除过程中，公司还需要考虑对股东的适当补偿，以体现公平和正义。
三、工商变更登记
变更登记的重要性：
- 在股权发生变动后，公司必须及时前往工商行政管理部门办理相应的变更登记手续。这是为了确保公司股权结构的准确性和透明度。
变更登记的内容：
- 变更登记可能包括股东信息的更新、股权比例的调整等。这些信息对于公司的运营和股东的权益都至关重要。
四、维护公司运营与股东权益
维护公司运营：
- 在处理股东职务侵占罪及其股权问题时，公司必须确保自身的正常运营不受影响。这可能需要采取一系列措施，如加强内部管理、完善公司治理结构等。
保护其他股东权益：
- 对于没有参与职务侵占行为的其他股东，他们的权益同样需要得到保护。公司应通过内部治理机制，如召开股东大会，来讨论和决定如何处理涉案股东的股权问题，以确保其他股东的权益不受损害。
五、法律追责与民事赔偿
法律追责：
- 犯有职务侵占罪的股东将受到法律的严肃追责。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，他们可能面临有期徒刑、拘役和罚金等处罚。
民事赔偿：
- 除了法律追责外，公司还有权要求涉案股东归还其非法侵占的资产，并承担因职务侵占所导致的经济损失赔偿责任。这是为了维护公司的合法权益和弥补损失。
综上所述，当股东犯下职务侵占罪时，其股权的处理需要综合考虑法律规定、公司章程、公司运营和其他股东的权益。公司应通过合法合规的程序来限制或解除涉案股东的股权，并及时办理工商变更登记手续。同时，公司还应加强内部管理、完善公司治理结构，以确保自身的正常运营和其他股东的权益不受损害。