将公司数据带出是否违法，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 从公司规章制度的角度：

   • 许多公司都有明确的规章制度，禁止员工私自将公司数据带出或泄露给外部。这些规章制度通常是为了保护公司的商业秘密、客户信息等敏感数据不被泄露。
   • 如果你违反了公司的这些规章制度，即使这些行为并未直接触犯法律，你也可能面临公司的内部处罚，如警告、罚款、解雇等。

2. 从合同法的角度：

   • 如果你与公司签订了保密协议或竞业限制协议，并且这些协议中明确规定了禁止将公司数据带出的条款，那么你违反这些条款就可能构成违约。
   • 在这种情况下，公司有权要求你承担违约责任，包括赔偿损失等。

3. 从刑法的角度：

   • 如果将公司数据带出并泄露给外部，且这些数据涉及公司的商业秘密、国家秘密或个人隐私等敏感信息，那么你的行为可能构成犯罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密罪、非法获取国家秘密罪等罪名都可能与你将公司数据带出的行为相关联。一旦构成犯罪，你将面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。

4. 从数据保护法的角度：

   • 随着数据保护法规的日益完善，许多国家和地区都制定了严格的数据保护法律，要求企业保护用户数据的安全和隐私。
   • 如果你将公司数据带出并导致数据泄露或滥用，你可能违反了这些数据保护法律，并面临相应的法律责任。

给你的建议：

• 在处理公司数据时，务必遵守公司的规章制度和保密协议，不要私自将数据带出或泄露给外部。
• 如果你对公司的数据使用政策有疑问或需要了解更多信息，建议向公司的法务部门或人力资源部门咨询。
• 如果你已经不小心将公司数据带出，应立即采取措施防止数据进一步泄露，并尽快向公司报告此事，以便公司能够采取适当的补救措施。

最后，如果你在处理公司数据方面遇到任何法律问题或困惑，欢迎直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。