公务员长病假不能工作，在达到退休条件时，可以按照规定办理退休手续并享受相应的退休待遇。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、公务员退休的基本条件
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员退休一般需满足以下条件之一：
- 年龄条件：达到国家规定的退休年龄。目前，我国公务员的退休年龄一般为男年满60周岁，女年满55周岁（对于部分特殊岗位或情况，可能有不同的退休年龄规定）。
- 工作年限条件：工作年限满一定年限（如30年或35年，具体根据地方或单位规定），且经本人申请，任免机关批准，可以提前退休。
- 健康条件：因病或非因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的，也可以提前退休。
二、长病假公务员的退休处理
对于因长病假不能工作的公务员，如果其病情严重到完全丧失工作能力，且经医院证明，那么可以按照健康条件提前退休。具体流程如下：
- 医院证明：公务员需要提供由指定医院出具的病情证明，证明其完全丧失工作能力。
- 单位审核：公务员所在单位会对医院证明进行审核，确认病情的真实性和严重性。
- 任免机关批准：经单位审核后，报任免机关批准。任免机关会根据公务员的病情、工作年限、年龄等因素，综合考虑是否批准其提前退休。
- 办理退休手续：一旦获得批准，公务员需要按照规定办理退休手续，包括填写退休申请表、提交相关证明材料等。
三、退休待遇
公务员退休后，会享受相应的退休待遇，包括：
- 基本养老金：根据公务员的工龄、工资水平等因素，计算并发放基本养老金。
- 医疗保障：公务员退休后，仍然享受国家规定的医疗保障待遇，包括医疗保险、医疗补助等。
- 其他福利：根据地方或单位的规定，公务员退休后还可能享受其他福利，如住房补贴、交通补贴等。
四、特殊情况处理
如果公务员在长病假期间，虽然病情严重但尚未完全丧失工作能力，或者其病情与工作能力之间的关系存在争议，那么可能需要通过劳动能力鉴定等程序来确定其是否符合退休条件。在这种情况下，公务员可以咨询所在单位的人事部门或劳动保障部门，了解具体的鉴定流程和要求。
建议：如果您或您身边的公务员朋友遇到长病假不能工作且面临退休的问题，建议及时咨询所在单位的人事部门或劳动保障部门，了解具体的退休政策和流程。同时，也可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。