公务员生病不能上班又提前退休不了的情况下，应首先关注其是否符合病休或病假的条件，并尝试通过其他途径解决其工作或生活上的困难。以下是对此问题的详细分析：

1. 病休或病假权利：

   • 公务员因病不能上班时，首先应考虑的是申请病休或病假。根据《中华人民共和国公务员法》及其实施细则，公务员享有因病休息的权利。
   • 具体病假期限和待遇，通常会根据公务员的工龄、病情以及单位的具体规定来确定。公务员应及时向所在单位提交病假申请，并提供相关的医疗证明。

2. 提前退休条件的再次审视：

   • 若公务员希望提前退休，但不符合当前政策规定的提前退休条件，应重新审视自己的年龄、工龄以及劳动能力鉴定结果等是否符合要求。
   • 如前所述，公务员因病提前退休需要满足特定的年龄、工龄和劳动能力鉴定等条件。若某一方面不符合，则无法办理提前退休手续。

3. 寻求其他解决途径：

   • 若公务员既不符合病休或病假的长期条件，也不符合提前退休的条件，可以考虑与单位协商调整工作岗位、工作内容或工作时间等，以适应其当前的健康状况。
   • 同时，也可以考虑申请工伤认定（如适用），或者通过其他社会保障制度（如医疗保险、失业保险等）来获取相应的帮助和支持。

4. 法律与政策的动态关注：

   • 公务员应密切关注相关法律法规和政策的动态变化，特别是与病休、病假、提前退休等相关的政策调整。
   • 如有新的政策出台或调整，应及时了解并评估自己是否符合新的条件或要求。

我的观点：公务员生病不能上班又提前退休不了是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。建议公务员首先关注自己的病休或病假权利，并与单位积极沟通协商，寻求合适的解决方案。同时，也应密切关注相关法律法规和政策的动态变化，以便及时了解和把握新的机会或途径。如有进一步需要，您可以继续咨询我。