您好，关于您提出的“上班年龄不到18岁是否可以正常退休”的问题，我需要先明确一点：退休年龄与开始工作的年龄并无直接关联，而是由国家法律法规明确规定的。

根据最新的政策，即全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，我国将逐步延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原六十周岁逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则根据原法定退休年龄的不同，分别逐步延迟至五十五周岁或五十八周岁。

这一政策调整是基于我国人口发展新形势和人力资源开发利用的需要，旨在更好地适应经济社会发展需求。同时，政策也体现了小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，以确保改革的平稳进行。

关于您提到的“上班年龄不到18岁”的情况，这并不影响您未来达到法定退休年龄后享受退休待遇。无论您何时开始工作，只要您在达到法定退休年龄时满足相关条件（如缴费年限等），就可以正常办理退休手续并享受相应的退休待遇。

此外，政策还规定了弹性提前退休和弹性延迟退休的选项，以及最低缴费年限的提高等细节。这些规定都是为了更好地保障劳动者的权益，促进人力资源的合理利用。

因此，上班年龄不到18岁并不会影响您未来的正常退休。您只需关注自己的法定退休年龄和缴费年限等条件，确保在达到这些条件时能够顺利办理退休手续即可。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。