您好，关于您提出的“由于身体原因让药店直接开了离职证明可以吗”这一问题，我需要向您明确说明：药店作为药品零售机构，并不具备直接开具离职证明的职能和权限。
离职证明通常是由您所在的用人单位（即您的工作单位，如公司、医院、学校等）根据您的实际工作情况和离职原因来开具的。它是一份证明您与原用人单位解除劳动关系、结束工作关系的正式文件，对于您后续找工作、办理社保转移等手续都非常重要。
药店的主要职责是销售药品和提供相关的药学服务，它们并不涉及员工的人事管理，因此无法为您开具离职证明。如果您因为身体原因需要离职，并且需要离职证明来办理后续手续，我建议您：
与您的用人单位沟通：首先，您应该与您所在的工作单位进行沟通，说明您的身体情况和离职意愿，并请求他们为您开具离职证明。
了解离职流程：在沟通的过程中，您可以了解用人单位的离职流程和相关规定，确保您按照正确的程序办理离职手续。
准备相关材料：根据用人单位的要求，您可能需要准备一些相关的材料，如医疗证明、离职申请书等，以便用人单位能够顺利地为您开具离职证明。
关注离职证明的内容：在收到离职证明后，请仔细核对上面的内容，确保您的个人信息、离职原因、离职日期等关键信息准确无误。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于离职流程、咨询或建议方面的问题，欢迎随时向我提问。