结论：欠钱不还，在符合一定条件下，是可以用工资来抵扣的，但通常需要经过法律程序来实现。

详细分析：

1. 协商抵扣：

   • 如果债务人和债权人双方能够达成一致，可以签订书面协议，约定从债务人的工资中扣除一定金额来偿还债务。这种方式最为直接且成本较低，但前提是双方能够友好协商并达成一致。

2. 法律程序抵扣：

   • 申请支付令：债权人可以向法院申请支付令，要求债务人偿还债务。如果债务人在规定期限内不提出异议也不履行支付义务，债权人可以申请法院强制执行，此时法院有权冻结债务人的银行账户，包括工资账户，并从中划扣资金用于偿还债务。
   • 提起诉讼并胜诉：债权人也可以直接向法院提起诉讼，要求债务人偿还债务。如果法院判决债权人胜诉，而债务人拒不履行判决，债权人同样可以申请法院强制执行，包括冻结并划扣债务人的工资。

3. 注意事项：

   • 保留证据：无论是协商还是法律程序，债权人都需要保留好相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以证明债务关系的存在和债务人的还款义务。
   • 遵守法律程序：在通过法律程序实现工资抵扣时，必须严格遵守法律程序，如申请支付令或提起诉讼的时效、管辖法院的选择、证据的提交等。
   • 考虑债务人生活需要：在执行过程中，法院会考虑债务人的基本生活需要，不会一次性划扣全部工资，而是会保留一定金额供债务人生活使用。

4. 特殊情况：

   • 如果债务人确实没有其他财产可供执行，且工资是其唯一收入来源，那么法院在执行时会更加谨慎，可能会采取分期划扣的方式，以减轻对债务人生活的影响。
   • 如果债务人存在恶意逃避债务的行为，如转移财产、隐匿收入等，债权人可以向法院提供相关证据，要求法院对债务人采取更严厉的执行措施。

建议：

• 如果您遇到欠钱不还的情况，首先尝试与债务人协商解决，看是否能够达成用工资抵扣的协议。
• 如果协商无果，建议您及时咨询专业律师（即我，王昭坤律师），了解具体的法律程序和操作步骤，以便更好地维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，务必保留好相关证据，并严格遵守法律程序，以确保自己的权益得到有效保障。