针对您提出的“国企公司法人已调离，新任法人不办理变更怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公司法定代表人是代表公司行使民事权利、履行民事义务的公司负责人。当原法定代表人调离公司后，公司应及时办理法定代表人的变更登记，以确保公司治理的合法性和有效性。
若新任法人（或公司相关负责人）未按照法律规定办理变更登记，您可以采取以下措施：
一、内部沟通与协商
与新任法人或公司管理层沟通：
- 您可以首先尝试与新任法人或公司管理层进行沟通，明确表达您的关切和诉求，即要求公司尽快办理法定代表人的变更登记。
- 在沟通过程中，您可以强调变更登记的重要性，以及未办理变更登记可能带来的法律风险和潜在损失。
查阅公司章程和内部规定：
- 查阅公司章程和内部规定，了解关于法定代表人变更的具体流程和要求。
- 如果公司章程或内部规定中有明确的变更流程，您可以要求公司按照流程进行操作。
二、法律途径
发送律师函：
- 如果内部沟通无果，您可以考虑委托律师向公司发送律师函，正式要求公司办理法定代表人的变更登记。
- 律师函通常具有法律威慑力，能够促使公司重视并尽快采取行动。
提起诉讼：
- 如果公司仍然拒绝办理变更登记，您可以考虑向法院提起诉讼，请求法院判决公司办理法定代表人的变更登记。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明您已经调离公司，且公司未按照法律规定办理变更登记。
- 法院在审理此类案件时，通常会支持您的请求，并判决公司办理变更登记。
三、行政处罚与监管
向市场监督管理部门举报：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。
- 因此，您可以向市场监督管理部门举报公司未办理法定代表人变更登记的行为，要求市场监督管理部门对公司进行处罚并责令其办理变更登记。
关注公司治理与合规：
- 作为公司的一员（或前员工），您也有责任关注公司的治理和合规情况。
- 如果发现公司存在其他违法违规行为，您可以及时向相关部门举报，以维护公司的合法权益和市场的公平竞争秩序。
综上所述，当国企公司法人已调离而新任法人不办理变更时，您可以通过内部沟通与协商、法律途径以及行政处罚与监管等方式来维护自己的权益和公司的合法利益。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。