在叉车上班期间撞车的情况下，赔偿责任的归属主要取决于事故发生的具体情形和叉车的使用性质，一般来说，可能是公司承担赔偿责任，但在某些特定情况下，本人也可能需要承担一定的责任。以下是对此问题的详细分析：
一、公司承担赔偿责任的情况
职务行为：
- 如果叉车司机是在执行公司的工作任务时发生的撞车事故，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，在这种情况下，公司应当承担赔偿责任。
车辆管理责任：
- 公司作为叉车的所有者或管理者，有责任确保车辆的安全运行，包括定期维护、检查以及确保司机具备相应的驾驶资格和技能。如果公司未能履行这些管理责任，导致事故发生，公司也应承担相应的赔偿责任。
二、本人可能承担责任的情况
故意或重大过失：
- 如果叉车司机在事故中存在故意或重大过失行为，如酒后驾驶、超速行驶、违反操作规程等，那么司机本人可能需要承担一定的赔偿责任。在这种情况下，公司可能会根据内部规章制度或劳动合同中的约定，向司机追偿部分或全部损失。
非职务行为：
- 如果叉车司机在事故发生时并非在执行公司的工作任务，而是出于个人目的使用叉车，那么司机本人应当承担赔偿责任。公司在此情况下不承担任何责任。
三、特殊情况考虑
- 第三方责任：如果事故是由第三方造成的，如其他车辆违规行驶导致叉车撞车，那么第三方应当承担相应的赔偿责任。在这种情况下，公司或司机可以向第三方追偿。
- 保险理赔：如果公司为叉车购买了相应的保险，如交强险、商业险等，那么保险公司将在保险范围内承担赔偿责任。这可以减轻公司或司机的经济负担。
四、建议与措施
- 及时报警并保留证据：在事故发生后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于确定事故责任和赔偿金额。
- 与公司沟通：如果事故发生在执行工作任务时，应及时与公司沟通并报告事故情况。公司应协助处理事故并承担相应的赔偿责任。
- 寻求法律帮助：如果对事故责任或赔偿金额有争议，可以寻求法律帮助并咨询专业律师的意见。律师将根据具体情况提供法律建议和帮助。
总结来说，叉车上班期间撞车的赔偿责任归属取决于事故发生的具体情形和叉车的使用性质。在大多数情况下，公司应承担赔偿责任；但在某些特定情况下，如司机存在故意或重大过失行为或非职务行为时，司机本人可能需要承担一定的责任。因此，在处理此类事故时，应综合考虑各种因素并寻求专业律师的帮助。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。