结论：面对工地老板未按约定时间支付工钱的情况，你可以通过沟通协商、收集证据、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析与建议：

1. 沟通协商：

   • 首先，你可以尝试与工地老板进行友好沟通，了解他未能按时支付工钱的具体原因。有时候，老板可能因为资金周转问题或其他临时情况而暂时无法支付。
   • 在沟通时，你可以明确表达自己的诉求，即要求老板按照约定时间支付工钱，并询问他预计何时能够支付。

2. 收集证据：

   • 如果沟通无果，你需要开始收集相关证据，以证明老板确实拖欠了你的工钱。这些证据可以包括你与老板之间的聊天记录、工资条、工作证、考勤记录等。
   • 证据是维护你权益的关键，因此务必确保收集的证据真实、完整、有效。

3. 投诉举报：

   • 你可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板拖欠工钱的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够迅速了解情况并采取措施。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足你的诉求，或者你对仲裁结果不服，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，你需要准备好起诉状和相关证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。

额外建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会对你的权益造成不利影响。
• 如果你对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的权益。

后续行动指南：

• 首先尝试与老板沟通协商，了解原因并寻求解决方案。
• 如果沟通无果，立即开始收集相关证据。
• 根据情况选择向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。
• 在整个过程中保持冷静和理性，必要时寻求专业律师的帮助。

如果你还有其他关于劳动工伤（工资福利）方面的问题或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。