包工头用别人的名字代领钱，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 若包工头未经工人同意，擅自使用他人名字代领工资：

   • 法律性质：此行为涉嫌侵犯工人的财产权，可能构成盗窃或侵占等违法行为。工人有权要求包工头返还被代领的工资，并可能追究其法律责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的合法财产受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。包工头未经工人同意代领工资，即侵犯了工人的财产权。
   • 建议行动：工人应首先与包工头沟通，要求其返还被代领的工资。若沟通无果，工人可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的合法权益。

2. 若包工头经工人同意，使用他人名字代领工资：

   • 法律性质：虽然工人同意了代领行为，但这一行为可能仍然存在法律风险。特别是当包工头与工人之间存在劳动关系时，包工头应直接向工人支付工资，而不是通过第三方代领。此外，如果代领人并非工人本人，且未得到工人的明确授权，那么这一行为可能构成无权代理，给工人带来不必要的麻烦。
   • 潜在风险：一方面，如果代领人将工资据为己有或挪作他用，工人可能面临追讨困难；另一方面，如果代领行为被用于逃避税收或其他法律责任，工人和包工头都可能面临法律风险。
   • 建议行动：即使工人同意代领，也应尽量确保代领人是工人本人或得到工人明确授权的可靠第三方。同时，工人应保留好相关证据（如授权书、代领记录等），以备不时之需。如果可能的话，最好直接要求包工头将工资支付到工人本人的银行账户中。

额外提醒：

• 在任何情况下，工人都应保持警惕，确保自己的工资得到合法、及时的支付。
• 如果工人对包工头的行为有疑问或担忧，应及时向劳动监察部门或专业律师咨询，以了解自己的权益和可能的法律途径。

总结：包工头用别人的名字代领钱是否违法，取决于是否经过工人的同意以及代领行为的具体情况。无论如何，工人都应保护好自己的财产权，及时采取措施维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。