申请劳动仲裁后，老板没钱并不会直接导致其坐牢，但若存在特定违法行为，则可能面临刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 劳动仲裁与刑事责任的关系：

   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，主要处理的是劳动者与用人单位之间因劳动权利义务而发生的纠纷，如工资支付、工伤赔偿等。
   • 刑事责任则是指因违反刑法规定而应承担的法律责任，如诈骗、拒不支付劳动报酬罪等。
   • 劳动仲裁本身并不涉及刑事责任的追究，它主要关注的是民事权利义务的调整和确认。

2. 老板没钱支付仲裁裁决的后果：

   • 如果老板在劳动仲裁后确实没有钱支付裁决确定的金额，这通常属于民事纠纷范畴，不会直接导致刑事责任。
   • 劳动者可以通过申请法院强制执行来追讨欠款，法院会采取一系列措施来执行裁决，如查封、扣押、拍卖财产等。

3. 老板可能面临刑事责任的情况：

   • 拒不支付劳动报酬罪：如果老板有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
   • 其他违法行为：如果老板在劳动争议过程中存在其他违法行为，如伪造证据、妨碍公务等，也可能面临相应的刑事责任。

4. 法律建议：

   • 对于劳动者而言，如果遇到老板拒不支付劳动报酬的情况，首先应通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
   • 在申请劳动仲裁的同时，可以收集相关证据，如工资单、劳动合同、工作记录等，以证明自己的权益。
   • 如果老板确实没有钱支付裁决确定的金额，劳动者可以申请法院强制执行，并关注老板的财产状况，以便及时采取措施。
   • 如果发现老板存在拒不支付劳动报酬或其他违法行为，应及时向公安机关报案，以便追究其刑事责任。

总结来说，申请劳动仲裁后老板没钱并不会直接导致其坐牢，但若老板存在拒不支付劳动报酬等违法行为，则可能面临刑事责任。劳动者应通过法律途径来维护自己的权益，并在必要时向公安机关报案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。