公务员在逮捕期间，其工资待遇将暂停发放，但会按照原基本工资的75%计发生活费，以确保其基本生活需求。以下是对这一问题的详细分析：
一、工资待遇的调整
停发工资：
- 根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》等相关规定，公务员在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，其原有的工资待遇将暂停发放。这是因为在此期间，公务员的人身自由受到限制，无法正常履行工作职责。
发放生活费：
- 虽然工资待遇暂停，但为保障公务员的基本生活需求，会按照其原基本工资的75%计发生活费。这一措施旨在确保公务员在特殊时期仍能获得一定的经济支持，维持基本生活。
二、工作年限的计算
- 在公务员被逮捕期间，这段时间通常不计入其工作年限。这是因为该期间公务员并未实际履行工作职责，故不能算作有效的工作年限。
三、后续处理及工资恢复
案件审理结果的影响：
- 若经过审查核实，公安机关撤销案件、人民检察院不起诉或人民法院宣告公务员无罪、免予刑事处罚，并且公务员未受其他处分，则其工资待遇将得到恢复。同时，停发的工资部分也将得到补发，且被采取强制措施期间将计入工作年限。
特殊情况的处理：
- 若公务员受到刑事处罚，且处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消其原工资待遇。若被判缓刑，则停发原工资，并按一定比例计发生活费，具体比例根据公务员的职务和工种有所不同。
四、实际操作中的注意事项
- 各地在具体执行过程中可能存在一定差异，因此应参照当地组织人事部门和财政部门的具体规定执行。例如，有些地区可能对于生活费的发放标准、工资恢复的具体流程等有更为详细的规定。
五、法律建议
- 对于公务员而言，在面临逮捕等法律程序时，应积极配合调查，同时了解自己的合法权益，包括工资待遇的调整、生活费的发放等。
- 若对工资待遇的调整有疑问或不满，可以向所在单位的人事部门或财政部门咨询，或寻求法律援助以维护自己的合法权益。
综上所述，公务员在逮捕期间的工资待遇虽然会有所调整，但并非完全停发，而是按照一定比例发放生活费以保障基本生活。同时，若后续经审查核实无罪或免予刑事处罚等，其工资待遇将得到全面恢复和补发。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。