公务员在被逮捕期间，其工资待遇将暂停发放，但会按照原基本工资的75%计发生活费，以确保其基本生活需求。 以下是对这一问题的详细分析：
一、工资待遇的暂停发放与生活费的计发
工资待遇暂停发放：
- 根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》及相关规定，公务员在被逮捕期间，由于人身自由受到限制，无法正常履行工作职责，因此其原有的工资待遇将暂停发放。
生活费的计发：
- 为保障公务员的基本生活需求，会按照其原基本工资的75%计发生活费。这一措施旨在确保公务员在特殊时期仍能获得一定的经济支持，维持基本生活。
二、工作年限的计算
- 在公务员被逮捕期间，这段时间通常不计入其工作年限。这是因为该期间公务员并未实际履行工作职责，故不能算作有效的工作年限。
三、工资待遇的恢复与补发
恢复工资待遇的条件：
- 若经过审查核实，公安机关撤销案件、人民检察院不起诉或人民法院宣告公务员无罪、免予刑事处罚，并且公务员未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，也未受其他处分，则其工资待遇将得到恢复。
工资补发：
- 停发的工资部分将得到补发，且被采取强制措施期间将计入工作年限。这意味着，如果公务员最终被证明无罪或免予刑事处罚，其工资待遇将得到全面恢复和补发，确保其合法权益不受损害。
四、特殊情况下的工资待遇处理
被判处刑罚：
- 如果公务员被判处刑罚（包括缓刑），则通常会给予开除处分，自判决生效之日起取消原工资待遇。刑满释放后，不再恢复公务员身份和工资待遇，生活保障需自行解决。
其他强制措施：
- 如果公务员被采取其他强制措施（如取保候审、监视居住等），其工资待遇的处理方式与被逮捕期间类似，即暂停发放工资待遇，但按一定比例计发生活费。
五、法律建议与注意事项
了解相关法律法规：
- 公务员应了解并熟悉相关法律法规，特别是关于工资待遇处理的规定，以便在面临类似情况时能够维护自己的合法权益。
及时咨询专业律师：
- 如果公务员对工资待遇处理有疑问或需要进一步的法律帮助，应及时咨询专业律师。作为专业律师，我可以提供详细的法律解释和具体的法律建议，帮助公务员维护自己的合法权益。
保留相关证据：
- 在面临法律纠纷时，公务员应保留好相关证据，如工资单、逮捕通知书、法院判决书等，以便在需要时提供证明。
综上所述，公务员在被逮捕期间的工资待遇虽然会有所调整，但并非完全停发，而是按照一定比例发放生活费以保障基本生活。若后续经审查核实无罪或免予刑事处罚等，其工资待遇将得到全面恢复和补发。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。