关于公务员刑拘期间的工资待遇问题，我可以为你提供详细的解答。
结论前置：公务员在被刑事拘留期间，其工资待遇将停发，改为按照本人原基本工资的75%计发生活费，此期间不计算工作年限。
详细解释：
被采取强制措施期间的工资待遇：
- 根据相关规定，公务员在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等强制措施期间，其所在单位将停发工资待遇。这是为了保障公务员在接受法律程序处理期间，其工资待遇不受影响，但同时也需要体现一定的法律约束。
- 在此期间，为了保障公务员的基本生活需求，会按照其原基本工资的75%计发生活费。这一比例是综合考虑了公务员的生活需要和法律约束而确定的。
- 需要注意的是，此期间不计算工作年限。这意味着，公务员在刑拘期间的工作年限将不会计入其总的工龄中。
特殊情况处理：
- 若公安机关撤销案件、人民检察院不起诉、人民法院宣告无罪或免予刑事处罚，并且公务员未受到其他相关处分，其工资待遇可以恢复。同时，之前减发的工资（即生活费与原工资的差额）也会予以补发，刑拘期间也可以计入工作年限。
- 若公务员被判处刑罚（如管制、拘役、有期徒刑等）并被开除公职，从人民法院判决生效之日起，取消其原工资待遇，之后也不再享有公务员相关工资福利。
综上所述，公务员在刑拘期间的工资待遇将按照上述规定进行处理。如果你或你身边的人面临此类情况，建议尽快咨询相关部门或专业律师，以获取更具体的法律指导和帮助。如果你还有其他法律问题，可以直接向我提问，我会尽力为你解答。