股东被公司劝退入股，是否能得到赔偿，这主要取决于劝退的具体情形以及股东与公司之间的协议或合同内容。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同或协议约定：

   • 如果股东在入股时与公司签订了明确的合同或协议，并且其中包含了关于劝退或退股的条款，那么股东是否能得到赔偿将首先依据这些条款来判断。
   • 例如，如果合同中规定，在公司劝退股东的情况下，公司需要支付一定的赔偿金或按照特定方式回购股东的股份，那么股东就有权要求公司按照合同履行赔偿义务。

2. 公司法规定：

   • 在没有具体合同或协议约定的情况下，股东是否能得到赔偿将取决于公司法的相关规定。
   • 一般来说，公司法并没有直接规定公司劝退股东时必须支付赔偿金。但是，如果公司的劝退行为违反了公司章程、股东协议或相关法律法规，导致股东权益受损，股东可能有权要求公司承担相应的法律责任，包括赔偿损失。

3. 实际情况分析：

   • 股东被公司劝退入股，可能涉及多种实际情况，如公司经营状况不佳、股东之间存在矛盾、公司战略调整等。
   • 在这些情况下，股东是否能得到赔偿将取决于劝退的具体原因、股东的贡献、公司的财务状况以及双方之间的协商结果。
   • 如果股东能够证明公司的劝退行为是不合理的，且给自己造成了经济损失，那么股东有权向公司提出赔偿要求。

4. 建议与行动：

   • 对于股东而言，如果被公司劝退入股，首先应仔细审查入股时签订的合同或协议，了解其中关于劝退或退股的条款。
   • 如果没有明确的合同或协议约定，股东可以与公司进行协商，寻求合理的解决方案。
   • 如果协商无果，股东可以考虑寻求法律途径解决争议，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

总结来说，股东被公司劝退入股是否能得到赔偿，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括合同或协议的约定、公司法的规定、实际情况的分析以及双方之间的协商结果。因此，如果股东面临这种情况，建议仔细审查相关合同或协议，与公司进行协商，并在必要时寻求法律途径解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。