股东退出公司是否能获得赔偿以及是否合法，这主要取决于退出方式、是否履行了相关义务以及是否存在损害公司利益的行为等多个因素。以下是对此问题的详细分析：
一、无需赔偿且合法的情况
股权转让退出：
- 股东可以通过将其持有的股权转让给其他股东或第三方来退出公司。这是最常见的合法退出方式。
- 只要股权转让过程基于双方真实意思表示，遵循公司章程和《公司法》等相关法律法规，且转让价格合理，无欺诈、胁迫等情形，出让股东通常无需对公司或其他股东进行赔偿，且退出行为合法。
公司减资退出：
- 股东也可以通过公司减少注册资本的方式退出。
- 若公司按照法定程序进行减资，包括股东会作出减资决议、通知债权人、编制资产负债表及财产清单等，股东按程序退出，则一般不需承担赔偿责任，且退出行为合法。
请求公司回购股份：
- 在特定情况下，如公司连续五年不向股东分配利润等，股东有权请求公司按照合理的价格收购其股权。此方式退出亦无需赔偿，且合法。
二、需要赔偿或可能不合法的情况
未履行出资义务或抽逃出资：
- 股东若未足额缴纳出资或在公司成立后抽逃出资，需向公司补足出资，并可能对其他已足额出资的股东承担违约责任。在这种情况下，股东退出公司可能需要赔偿，且其未履行出资义务或抽逃出资的行为可能不合法。
损害公司利益：
- 股东在退出过程中，若实施损害公司利益的行为，如泄露商业秘密、擅自处置公司资产等，需对公司的损失进行赔偿。此外，这种行为也可能构成违法，如侵犯商业秘密罪等。
违反竞业禁止协议：
- 若股东与公司签订了竞业禁止协议，但在退出后违反协议规定从事与公司有竞争关系的业务，给公司造成损失的，需承担赔偿责任。同时，这种行为也可能违反竞业禁止协议的约定，构成违约。
违反公司章程或法律规定的其他情形：
- 如股东未按照公司章程规定的程序通知其他股东即擅自转股，或存在其他违法行为，也可能导致赔偿责任的产生，且这些行为可能不合法。
三、特别约定的情况
- 股东与公司之间可能存在特别的约定，如签订了相关协议。在这些情况下，股东退出时是否需要赔偿以及是否合法，还需根据具体协议的条款来确定。如果协议中有明确规定，那么应按照协议执行。
法律建议
- 仔细审查公司章程和相关法律法规：股东在退出公司前，应仔细审查公司章程和相关法律法规，确保退出过程的合法合规。
- 咨询专业律师：由于股东退出公司涉及复杂的法律问题，建议股东在退出前咨询专业律师（即我本人，陈思文律师，专注于法律顾问、婚姻家庭领域），以获取更具体的法律意见和指导。
综上所述，股东退出公司是否能获得赔偿以及是否合法，取决于多种因素。为确保退出过程的合法合规并避免不必要的法律纠纷和经济损失，股东应谨慎行事并咨询专业律师。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。