法人退出股东时的赔偿问题，需根据具体情况分析，核心在于明确退出原因、程序合法性及公司章程或协议约定，以下分情况说明：

1. 股东自愿退出（股权转让）
   若法人股东通过股权转让方式退出，赔偿问题通常不涉及“公司赔偿股东”，而是转让方与受让方之间的交易对价。需注意：

   • 合法程序：需其他股东过半数同意（有限责任公司），并签订书面转让协议；
     
   • 优先购买权：其他股东在同等条件下享有优先购买权；
     
   • 价款支付：受让方未按约支付价款，转让方可要求赔偿损失（如利息、违约金等）。
     关键点：赔偿主体是受让方，非公司本身。

2. 公司回购股权（法定情形）
   根据《公司法》第74条（有限责任公司）或第142条（股份有限公司），特定情形下股东可要求公司回购股权：

   • 异议股东回购权：如公司连续五年盈利不分红、合并分立等重大事项未通过股东会决议；
     
   • 回购价格：通常按“合理价格”确定，可协商或通过审计评估；
     
   • 赔偿范围：若公司未按约支付回购款，股东可要求支付价款及逾期利息。
     关键点：需严格符合法定条件，否则公司无回购义务。

3. 公司减资导致股东退出
   若公司通过减资程序使股东退出，需履行：

   • 编制资产负债表及财产清单；
     
   • 通知债权人并公告；
     
   • 清偿债务或提供担保。
     赔偿风险：若减资程序违法（如未通知债权人），股东可能需在减资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。

4. 违法退出或侵权情形
   若法人股东通过抽逃出资、虚假出资等违法方式退出，需承担：

   • 返还出资：向公司补足出资；
     
   • 赔偿损失：对公司或其他股东的损失（如利息、维权费用）承担赔偿责任；
     
   • 行政处罚：可能面临工商部门罚款等。
     关键点：违法退出需承担双重责任（对内赔偿+对外行政处罚）。

建议行动：

1. 核查公司章程或股东协议中关于股东退出的约定；
   
2. 确认退出程序是否符合《公司法》及公司章程；
   
3. 保留相关证据（如转让协议、回购决议、减资文件等）；
   
4. 若发生纠纷，可依据具体情形主张权利或申请司法评估。
   

如有进一步细节（如退出方式、公司类型、协议内容等），可向我补充说明，以便更精准分析。