如果工伤赔偿款和实际伤情不符，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 核实工伤认定和伤残等级鉴定结果：

   • 首先，确认你的工伤是否已经被相关部门正式认定，并且伤残等级鉴定是否准确无误。工伤认定是获得赔偿的前提，而伤残等级鉴定则直接决定了赔偿的数额。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定。

2. 对比赔偿标准与实际赔偿：

   • 查阅相关的工伤保险条例和当地的具体实施细则，了解针对你伤残等级应享有的赔偿项目和标准。这包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 将你实际获得的赔偿与应享有的赔偿进行对比，如果发现存在差额，那么就有理由认为赔偿款与实际伤情不符。

3. 与用人单位协商：

   • 如果发现赔偿款与实际伤情不符，首先可以尝试与用人单位进行协商，要求其按照法定标准补足差额。在协商过程中，可以出示相关的医疗证明、伤残等级鉴定报告以及赔偿标准等文件，以支持自己的主张。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及你的身份证明等文件。仲裁委员会将会根据事实和法律进行裁决，如果裁决支持你的主张，用人单位就需要按照裁决结果支付赔偿款。

5. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提交起诉状、相关证据材料以及你的身份证明等文件。法院将会根据事实和法律进行审理，并作出判决。如果判决支持你的主张，用人单位就需要按照判决结果支付赔偿款。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括医疗证明、伤残等级鉴定报告、工伤认定决定书、赔偿协议或支付凭证等。这些证据将是你维护自己合法权益的重要依据。
• 及时行动：不要拖延时间，因为工伤保险条例和劳动争议调解仲裁法等法律法规都规定了相应的时效期限。如果错过了时效期限，就可能失去获得赔偿的机会。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序或赔偿标准等不太了解，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，工伤赔偿是劳动者应享有的合法权益，如果赔偿款与实际伤情不符，你有权采取措施来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。