结论：单位让私企支付费用是否合法，需根据具体情况判断，包括费用的性质、支付依据以及是否存在合法协议或法律规定等。以下从不同角度进行分析：
一、合法情形
存在合法协议或合同：
- 如果单位与私企之间存在书面的协议或合同，明确约定了私企需要支付某些费用（如服务费、管理费等），并且该协议或合同是双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，那么私企按照协议或合同支付费用是合法的。
法律法规明确规定：
- 在某些特定情况下，法律法规可能明确规定私企需要承担某些费用。例如，如果私企使用了单位的公共设施或资源，且相关法律法规规定应支付相应费用，那么私企支付这些费用也是合法的。
二、不合法情形
无合法依据的强制支付：
- 如果单位没有合法的协议、合同或法律法规作为依据，仅凭自身意愿或内部规定要求私企支付费用，这可能构成不合法的要求。私企有权拒绝支付，并可以寻求法律途径维护自身权益。
费用性质不合法：
- 如果单位要求私企支付的费用性质不合法，如贿赂、回扣等，那么私企不仅不应支付，还应及时向相关部门举报，以维护市场秩序和自身合法权益。
三、特殊情形下的考虑
关联交易或利益输送：
- 如果单位与私企之间存在关联关系，且费用支付可能涉及利益输送或损害其他股东、债权人等利益的情况，那么这种费用支付可能受到法律限制或禁止。私企在支付前应谨慎评估，并咨询专业律师意见。
税务合规性：
- 私企在支付费用时，还需考虑税务合规性问题。如果费用支付涉及税务问题，如发票开具、税款缴纳等，私企应确保按照相关法律法规的规定进行操作，以避免税务风险。
四、法律建议
- 审查协议或合同：在支付任何费用前，私企应仔细审查与单位之间的协议或合同，确保费用支付有合法依据。
- 咨询专业律师：如果私企对费用支付的合法性存在疑问，应及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见。
- 保留证据：私企在支付费用时，应保留好相关证据，如支付凭证、协议或合同等，以备不时之需。
总结：单位让私企支付费用是否合法，需根据具体情况判断。私企在支付前应仔细审查协议或合同、咨询专业律师意见，并保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。