结论前置：催收发短信要求持有效证件到单位，这一行为是否真实有效，需分情况讨论，不能一概而论。

1. 合法催收的情况：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，债权人有权通过合法途径追讨债务，包括与债务人沟通、发送催收通知等。但催收行为必须遵守法律法规，不得侵犯债务人的合法权益。
   • 行为分析：如果催收方是合法的金融机构或其委托的合法催收机构，且短信内容仅是要求债务人持有效证件到单位进行债务核实或协商还款事宜，且未包含威胁、恐吓等不当内容，那么这种行为在法律上可能是被允许的。但债务人也有权选择是否前往，并可以要求催收方提供书面通知或通过其他合法方式进行沟通。

2. 非法催收的情况：

   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，任何侵犯公民个人隐私、扰乱社会秩序、威胁恐吓等非法催收行为都是被禁止的。
   • 行为分析：如果催收方通过短信要求债务人持有效证件到单位，并伴随有威胁、恐吓、泄露个人信息等不当内容，或者催收方本身并非合法的金融机构或其委托的合法催收机构，那么这种行为就是非法的。债务人有权拒绝这种要求，并向相关部门举报。

3. 债务人的应对建议：

   • 核实身份：首先，债务人应核实催收方的身份和合法性，可以通过查询相关金融机构的官方网站、客服电话等方式进行确认。
   • 保留证据：如果债务人认为催收行为存在不当或非法之处，应保留好相关证据，如短信内容、通话记录等，以备后续维权之需。
   • 寻求帮助：如果债务人感到困惑或无助，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的合法权益和应对策略。

进一步思考：在面对催收行为时，债务人应保持冷静和理性，不要因为催收方的压力而做出不理智的决定。同时，债务人也应了解自己的合法权益和债务状况，积极与催收方进行沟通协商，寻求合理的解决方案。如果催收行为存在不当或非法之处，债务人应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。

最后提醒：如果您在债务债权方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。