针对您提出的“催收说给单位寄告知书是真的吗”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 催收行为的合法性分析：

   • 催收行为本身并不违法，但必须遵守相关法律法规，不得采用暴力、威胁、侮辱、诽谤等非法手段。若催收人员声称要给单位寄告知书，这本身并不直接构成违法行为，但关键在于告知书的内容及寄送方式是否合法合规。

2. 告知书内容的合法性：

   • 告知书的内容必须真实、准确，不得夸大事实或虚构债务情况。若告知书中包含虚假信息或误导性内容，可能构成对债务人或其单位的侵权，甚至可能触犯法律。
   • 告知书应明确说明债务情况、催收目的及法律依据，不得侵犯债务人的隐私权或其他合法权益。

3. 寄送方式的合法性：

   • 催收人员寄送告知书给单位，必须确保寄送方式合法合规，不得通过非法手段获取单位信息或进行寄送。
   • 若催收人员未经债务人同意，擅自将债务情况告知其单位，可能构成对债务人隐私权的侵犯，具体需根据告知书内容及寄送方式判断。

4. 债务人的应对措施：

   • 若您收到催收人员声称要给单位寄告知书的通知，首先应保持冷静，核实债务情况的真实性。
   • 若债务情况属实，且您希望与催收人员协商解决，可以主动与其联系，说明您的还款意愿及计划。
   • 若您认为催收行为存在违法或不当之处，如告知书内容虚假、寄送方式非法等，可以保留相关证据，并向相关部门投诉或寻求法律帮助。

5. 法律后果：

   • 若催收行为违反法律法规，可能面临行政处罚或民事赔偿责任。债务人也有权通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 若告知书内容或寄送方式构成对债务人或其单位的侵权，债务人或单位有权要求催收人员承担相应的法律责任。

综上所述，催收人员声称要给单位寄告知书这一行为本身并不直接构成违法行为，但关键在于告知书的内容及寄送方式是否合法合规。若您对此存在疑虑或担忧，建议直接向我咨询相关法律问题，以便更好地维护自己的合法权益。