催收人员发短信告知要去工作单位，这种情况不一定是真的，需要分情况讨论：

1. 合法催收与非法催收的区别：

   • 合法催收：如果催收行为是合法的，比如由正规的金融机构或其委托的合法催收机构进行，且催收方式符合法律法规的规定，那么催收人员可能会通过合法途径联系您，包括发送短信。但合法的催收行为通常不会采取威胁、恐吓或侵犯隐私的方式，也不会直接到您的工作单位进行骚扰。他们可能会通过短信提醒您还款，并告知您可能的法律后果，但不会具体说明会到您的单位。
   • 非法催收：如果催收行为是非法的，比如由非法的催收机构或个人进行，他们可能会采取威胁、恐吓、骚扰等不正当手段。在这种情况下，他们可能会发送短信声称要到您的单位，但这往往是一种恐吓手段，旨在给您施加压力，迫使您还款。然而，这种行为是违法的，您有权向相关部门投诉并寻求法律保护。

2. 催收短信的真实性判断：

   • 核实身份：首先，您需要核实发送短信的催收人员的身份。合法的催收机构通常会提供明确的身份信息和联系方式，而非法催收则可能使用虚假或模糊的身份信息。
   • 查看内容：其次，您需要仔细查看短信内容。合法的催收短信通常会明确说明欠款情况、还款期限和可能的法律后果，而不会包含威胁、恐吓或侵犯隐私的内容。如果短信内容包含这些不正当手段，那么很可能是非法的。
   • 咨询专业人士：如果您对催收短信的真实性有疑问，或者认为催收行为侵犯了您的合法权益，您可以咨询我这样的专业律师。我可以帮助您分析短信内容，判断催收行为的合法性，并为您提供相应的法律建议。

3. 应对催收短信的建议：

   • 保持冷静：无论催收短信是否真实，您都需要保持冷静，不要被恐吓或威胁所影响。
   • 核实欠款情况：如果您确实存在欠款情况，建议您尽快与债权人联系，核实欠款金额和还款期限，并协商制定合理的还款计划。
   • 保护个人信息：在处理催收问题时，您需要注意保护个人信息，避免泄露给非法催收机构或个人。
   • 寻求法律帮助：如果您认为催收行为侵犯了您的合法权益，或者您对催收短信的真实性有疑问，您可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供相应的法律帮助。

总结来说，催收人员发短信告知要去工作单位，这种情况的真实性需要具体分析。您应该核实催收人员的身份和短信内容，判断催收行为的合法性，并采取相应的应对措施。如果您有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。