针对您提出的“延迟退休以前未满十几年就已经病退了的人怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，延迟退休政策是一个渐进式的改革过程，它并不会立即影响到所有已经退休或即将退休的人员。对于那些在延迟退休政策实施前，已经因病非因工完全丧失劳动能力并办理了病退手续的人员，他们的退休待遇和权益将不会受到延迟退休政策的直接影响。

具体来说，如果您是在延迟退休政策实施前，已经通过劳动能力鉴定被确认为完全丧失劳动能力，并按照当时的政策办理了病退手续，那么您将继续享受原有的退休待遇，包括基本养老金等。这些待遇的发放标准和调整机制，将按照您办理病退时的相关规定执行，不会因为延迟退休政策的实施而发生改变。

另外，从2025年1月起，全国将启动实施《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。但这一新办法主要面向的是尚未达到法定退休年龄、因病非因工且经鉴定已达到完全丧失劳动能力鉴定标准的职工。对于已经办理病退手续的人员，并不属于这一新办法的适用范围。

当然，如果您在病退后，仍然希望了解或参与与退休相关的政策调整或福利改善，您可以关注当地人力资源社会保障部门的官方网站或公告，及时了解最新的政策动态和相关信息。同时，您也可以咨询当地的社保机构或相关部门，获取更具体、更个性化的指导和帮助。

总的来说，延迟退休政策并不会对已经办理病退手续的人员产生直接影响。您将继续享受原有的退休待遇和权益，无需过分担心。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或机构。