农民工直接找项目部管理人员要钱，这一行为本身并不直接涉及合法与否的问题，关键在于后续的处理方式和是否符合法律规定。以下从几个角度为你详细分析：

1. 合法讨薪的途径：

   • 农民工有权获得应得的劳动报酬，这是法律明确规定的。如果项目部或相关责任方拖欠工资，农民工有权通过合法途径讨薪。
   • 合法途径包括但不限于：与项目部协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

2. 直接找项目部管理人员的合理性：

   • 农民工直接找项目部管理人员反映工资拖欠问题，是一种合理的初步沟通方式。这有助于项目部及时了解情况，并可能促使问题得到快速解决。
   • 然而，如果项目部管理人员拒绝支付或拖延支付，农民工应进一步采取合法手段维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3. 可能涉及的法律风险：

   • 如果农民工在讨薪过程中采取过激行为，如扰乱公共秩序、损坏财物或侵犯他人人身权利等，可能会触犯法律，面临相应的法律责任。
   • 因此，农民工在讨薪时应保持冷静和理性，避免采取非法手段。

4. 建议与措施：

   • 保留证据：农民工应妥善保存与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时证明自己的权益。
   • 及时沟通：首先尝试与项目部管理人员进行友好沟通，说明情况并要求支付工资。
   • 寻求帮助：如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在必要时，也可以考虑提起诉讼来维护自己的权益。

总结来说，农民工直接找项目部管理人员要钱本身并不违法，但关键在于后续的处理方式和是否符合法律规定。如果项目部拒绝支付或拖延支付，农民工应通过合法途径来维护自己的权益。如果你或你身边的农民工朋友遇到了工资拖欠问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。