关于您提出的“社保基数两万六公积金基数三千是否合法”的问题，这主要取决于当地的具体政策和规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保基数和公积金基数虽然都与职工的工资收入相关，但它们是由不同的政策规定和管理机构来确定的，因此可能存在差异。

1. 社保基数：

   • 社保基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，但会受到当地社保政策规定的上下限的限制。
   • 在您提到的情况下，如果社保基数为两万六，这通常意味着该职工的月平均工资较高，且这个数值在当地社保政策规定的上限之内（当然，具体是否合法还需参考当地最新的社保政策）。

2. 公积金基数：

   • 公积金基数也是根据职工的工资收入来确定的，但同样会受到当地公积金政策规定的上下限的限制。
   • 以您提到的公积金基数三千为例，我们需要查看当地公积金政策规定的缴存基数上下限。如果三千元在当地规定的下限之上且上限之下，那么这个基数就是合法的。
   • 根据我找到的参考信息，不同地区的公积金缴存基数上下限是不同的。例如，河池市2025年度住房公积金缴存基数上限为23736元，下限则根据地区不同有所差异；而连云港市2026年度住房公积金月缴存基数上限为31545元，下限为2260元。因此，公积金基数三千是否合法，需要具体参考您所在地区的公积金政策。

3. 合法性判断：

   • 要判断社保基数两万六和公积金基数三千是否同时合法，需要分别查看当地社保和公积金的政策规定。
   • 如果社保基数两万六在当地社保政策规定的上限之内，且公积金基数三千在当地公积金政策规定的上下限之间，那么这两个基数就是合法的。
   • 如果其中任何一个基数超出了当地政策规定的范围，那么该基数就是不合法的。

4. 建议：

   • 为了准确判断这两个基数是否合法，我建议您查阅您所在地区的最新社保和公积金政策规定。
   • 您也可以咨询您所在单位的人事部门或当地社保、公积金管理机构，以获取更具体和准确的信息。

综上所述，社保基数两万六和公积金基数三千是否合法，需要具体参考您所在地区的社保和公积金政策规定。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。