关于劳务班组自己举报工程未按设计图施工的责任承担问题，结论需分情况讨论，具体如下：

1. 若劳务班组仅作为施工方，未参与设计或决策
   根据《民法典》第七百九十九条及《建筑法》第五十八条，施工方（劳务班组）的义务是严格按照设计文件和施工规范施工。若其未履行该义务，即使自行举报，仍需对工程质量问题承担直接责任，包括返工、修复费用及可能的违约赔偿。
   举例：若设计图要求混凝土标号为C30，但班组实际使用C25，导致结构强度不足，班组需自行承担修复成本及工期延误的违约责任。

2. 若劳务班组受发包方或管理方指示违规施工
   根据《民法典》第八百条及《建设工程质量管理条例》第二十八条，若班组能证明违规施工系因发包方、监理单位或总包方明确指令（如书面通知、会议纪要等），则责任可能转移至指示方。班组需保留证据（如聊天记录、签字文件）以证明自身无过错，否则可能因“未拒绝违规指令”承担部分连带责任。
   举例：若总包方要求班组省略某道防水工序，并承诺“出问题由总包负责”，班组需留存该承诺证据，否则仍可能因未履行基本施工义务被追责。

3. 若劳务班组同时存在故意隐瞒或伪造施工记录
   若班组在举报前已发现质量问题，但未及时停工整改或故意伪造施工记录（如虚假验收单），则可能构成欺诈或重大过失，需承担更严格的法律责任，包括行政处罚（如罚款、停业整顿）及刑事责任（如工程重大安全事故罪，若造成严重后果）。
   举例：班组为掩盖偷工减料行为，伪造混凝土强度检测报告，后因结构坍塌导致人员伤亡，班组负责人可能面临刑事追责。

4. 举报行为的法律性质及影响
   班组自行举报违规施工，属于自首或检举行为，根据《刑法》第六十七条及《建筑法》第六十三条，若举报内容属实且班组主动配合调查，可依法从轻或减轻处罚（如行政罚款金额降低）。但举报行为本身不免除其已实施的违规行为的民事或行政责任，仅可能影响责任量罚幅度。

法律建议：

• 对班组而言：若发现未按设计图施工，应立即停工并书面通知发包方或监理单位，要求整改；若遭强制违规施工，需留存证据（如录音、录像、书面通知）以自证无过错。
  
• 对发包方/管理方而言：应严格审核施工方案，避免口头指示违规操作，所有变更需通过书面变更单形式确认，以规避连带责任。
  

后续行动提示：
若您需进一步分析具体证据（如施工合同、指令文件、检测报告等）或评估责任比例，可直接向我提供材料，我将结合《建设工程司法解释》及地方性法规为您定制解决方案。