定罪不诉（即定罪免刑或相对不起诉）以后，公职人员确实可能面临开除公职的风险，但具体是否开除还需结合案件具体情况和相关法律法规综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、定罪不诉的含义与分类

定罪不诉在司法实践中并非一个严格的法律术语，它通常指的是检察机关或法院对犯罪嫌疑人作出有罪认定，但决定不予以进一步追究刑事责任或判处刑罚的情况。这主要包括两种情形：

1. 相对不起诉：指人民检察院对侦查机关移送审查起诉的案件，经审查认为犯罪嫌疑人的犯罪行为情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时，依法作出的不起诉决定。

2. 有罪免刑：指人民法院认定某种行为构成犯罪，但因犯罪情节轻微，而判决免予刑罚处罚。

二、定罪不诉对公职人员的影响

对于公职人员而言，定罪不诉并不意味着一定不会被开除公职。其处理结果需根据具体情况及相关法律法规来判断，具体如下：

1. 相对不起诉情况下的公职处理：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条第二款规定，因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，通常予以撤职；若造成不良影响，则予以开除。

2. 有罪免刑情况下的公职处理：

   • 同样依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，因犯罪情节轻微，人民法院依法免予刑事处罚的，也通常予以撤职；若造成不良影响，同样会被开除公职。

三、影响公职处理的其他因素

除了上述法律条款外，公职人员的开除并不仅仅取决于是否被定罪或免诉，还与其犯罪行为的性质、情节以及是否与职务相关等因素有关。例如，如果公职人员的犯罪行为与其职务紧密相关，或者造成了严重的社会影响，那么即使被免诉，也可能面临开除公职的严厉处分。

四、建议与行动

1. 及时咨询：如果公职人员面临定罪不诉的情况，建议尽快向我咨询，以获取更准确的法律意见和帮助。

2. 准备材料：在咨询时，请准备好所有相关的法律文件和证据材料，以便我能更全面地了解案情，为你提供更有针对性的法律建议。

3. 积极应对：无论最终处理结果如何，都应积极面对，配合相关机关的调查和处理工作，以维护自己的合法权益和公职形象。

综上所述，定罪不诉并不等同于一定会被开除公职，但公职人员确实需要对此保持高度警惕，并尽快咨询专业律师以获取法律帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。