您好，关于您提出的“在工地上受伤超过一个月还能以公司的名字申请工伤认定吗”这一问题，我可以给您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，当职工在工地上发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，公司应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是公司申请工伤认定的常规期限。

然而，如果因为某些特殊情况，比如需要收集更多证据或处理其他紧急事务，导致公司无法在30天内提出申请，那么公司可以向社会保险行政部门申请适当延长提交工伤认定申请的时限。但需要注意的是，这种延长并非自动获得，而是需要经过社会保险行政部门的同意。

另外，即使公司未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也享有在一年内自行申请的权利。这是为了保障工伤职工的权益，确保他们即使在公司未及时申请的情况下，也能获得工伤认定的机会。

不过，如果公司未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，将由公司自行承担。这一规定旨在督促公司及时履行申请工伤认定的责任，以保障工伤职工的合法权益不受损害。

因此，虽然工伤超过一个月后公司仍然可以申请工伤认定，但为了避免可能的法律后果和额外经济负担，我建议您所在的公司应尽可能在规定时限内完成工伤认定申请。同时，作为工伤职工或其近亲属，您也应了解自身的申请权利，以便在公司未及时申请时能够自行提出申请，确保工伤职工的合法权益得到有效保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。