护士被狂躁病人打了，能获得的赔偿数额并不是固定的，而是取决于多个因素，包括病人的精神状态、伤害程度、造成的实际损失以及相关法律规定等。以下是从不同角度进行的分析：

1. 病人精神状态与责任能力

   • 如果病人是不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人，并且在打人时处于这种状态，经过法定程序鉴定确认后，病人可能不负刑事责任。但此时，病人的家属或者监护人需要承担看管和医疗的责任，如果造成了损害，受害人（即护士）可以要求其法定监护人承担赔偿责任。
   • 如果病人是间歇性的精神病人，在精神正常的时候打人，或者尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人打人，那么病人应当负刑事责任。同时，护士作为受害人，可以依法提起刑事诉讼，并要求民事赔偿。

2. 伤害程度与赔偿范围

   • 赔偿的数额通常与伤害程度密切相关。如果护士的伤势较轻，可能只涉及医疗费用、误工费等基本赔偿。
   • 如果伤势较重，除了上述费用外，还可能包括精神损失费、护理费、营养费等。
   • 在极端情况下，如果护士因伤致残或死亡，赔偿范围将进一步扩大，包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

3. 实际损失与赔偿计算

   • 赔偿的具体数额需要根据护士的实际损失来计算。这包括但不限于医疗费用（凭票据计算）、误工费（根据收入减少情况计算）、精神损失费（根据伤害程度和当地标准估算）等。
   • 计算公式示例（以医疗费用和误工费为例）：
     • 医疗费用赔偿 = 实际医疗支出（如挂号费、检查费、药费、手术费等）
     • 误工费赔偿 = 日工资 × 误工天数（日工资根据护士的收入情况确定，误工天数根据医嘱或实际休息天数确定）

4. 协商、调解与诉讼

   • 在确定赔偿数额后，护士可以与病人或其家属进行协商，尝试达成赔偿协议。
   • 如果协商不成，可以寻求调解机构的帮助进行调解。
   • 如果调解仍然无法解决问题，护士可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

建议：

• 护士在遭受伤害后，应尽快报警并保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等。
• 同时，建议护士及时咨询专业律师（即我，何虎律师），以便更准确地评估赔偿数额和制定维权策略。
• 在处理此类事件时，应尊重法律程序，保护自己的合法权益，避免采取过激行为。