护士打了精神病人，可能涉及多项违法行为，具体取决于行为的性质和后果。以下是从不同角度进行的详细分析：
民事侵权责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，护士作为医疗机构的工作人员，在执行职务过程中对病人造成损害的，医疗机构应当承担民事赔偿责任。若护士的行为超出职务范围或存在故意、重大过失，护士本人也可能需承担连带责任。
- 赔偿范围：包括但不限于医疗费、护理费、误工费、营养费以及精神损害抚慰金等。若病人因暴力行为导致残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。
- 建议行动：受害者或其家属应立即收集证据，如现场记录、证人证言、医疗病历等，并向医院提出正式投诉，要求医院对事件进行调查处理并给予合理赔偿。若医院处理不当，可进一步向法院提起民事诉讼。
行政责任：
- 法律依据：护士的行为若违反了医疗卫生管理法规，如《护士条例》等，卫生行政部门有权对其进行行政处罚，包括警告、罚款、暂停执业活动直至吊销执业证书等。
- 建议行动：受害者或其家属可向当地卫生健康委员会等卫生行政部门投诉，要求其对涉事护士进行处罚，并公开处理结果以维护公众知情权。
刑事责任：
- 法律依据：若护士的行为构成犯罪，如故意伤害罪，将依法追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 建议行动：在暴力行为发生后，应立即报警并由公安机关立案侦查。受害者或其家属应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据和线索。若伤情鉴定结果显示构成轻伤或以上，涉事护士将面临刑事责任的追究。
额外建议：
- 心理支持：精神病人作为弱势群体，在遭受暴力行为后可能面临严重的心理创伤。因此，除了法律途径维权外，还应为受害者提供必要的心理支持和辅导。
- 持续跟进：在整个维权过程中，应保持与医院管理层的沟通，了解事件调查进展和处理结果。同时，为受害者提供持续的法律支持，确保其权益得到充分保障。
总结：护士打了精神病人，可能涉及民事侵权责任、行政责任以及刑事责任。受害者或其家属应根据具体情况选择合适的维权途径，并积极收集证据以支持其主张。若遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。